【月2回出社のみ、他在宅勤務】フロントエンジニア/大手ネットバンク案件 Java web/オープンプログラマー

企業名 株式会社電創 求人名 【月2回出社のみ、他在宅勤務】フロントエンジニア/大手ネットバンク案件◇Java 仕事の内容 ■担当業務：大手ネットバンクにて基幹システムの開発、エンハンスをお任せいたします。業務は経験豊富なリーダ、サブリーダから指示があり、3カ月程度の案件がほとんどで主に設計～開発工程を担当して頂きます。 テスト工程は専門部隊がおりますので、開発に専念できる環境です。 ■組織構成：チームはリーダ1名、サブリーダ3名、メンバ5名の計9名構成です。リーダは温厚でマネジメントが得意で、相談しやすいタイプです。サブリーダは設計・開発を熟知しているので、しっかりレビューしてもらい適切なアドバイスがもらえますので、ご安心いただけます。メンバはコーディングを得意とする者おりますので、横の連携もしっかりと取れます。 募集職種 【月2回出社のみ、他在宅勤務】フロントエンジニア/大手ネットバンク案件◇Java

必要な経験・能力等 【必須】■Java開発経験3年程度■DBMS開発経験1年程度 【歓迎】■Cを用いた開発経験がある方 【求める人物像】■責任感をもって主体的に行動できる方■協調性を大切に考えられる人 【特徴】長く働ける＆居心地の良い環境づくり：社員全員に長く活躍していただきたいと考えている当社は、お客様と共に長期間信頼を築いてきたため、残業は月0～15時間程度、有休の積極的な取得を推進しており、ワークライフバランスを保てる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 顧客先 (品川駅徒歩圏内) ※隔週火曜日のみ出社、他はリモートです。 【業務変更範囲】当社業務全般

東京都港区 株式会社電創 予定勤務地 東京都港区、神奈川県川崎市幸区 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先(常駐) 所在地：東京都 港区 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩5分、JR 東海道本線 品川駅 徒歩5分、京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：本社 所在地：神奈川県 川崎市幸区 大宮町15-1 小森山ビル 最寄駅：JR 東海道本線 川崎駅 徒歩6分、JR 京浜東北線 川崎駅 徒歩6分、JR 南武線 川崎駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地変更範囲：当社が指定した拠点 転勤：無

月給38万1000円～49万6000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥381,000～￥496,000 基本給￥286,000～￥385,000 固定残業代￥45,000～￥61,000 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（特別休暇：入社後6カ月まで3日間付与） 有給休暇：有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システム開発、サーバ・ネットワーク構築、IT診断・電子化サービス、PC・スマートフォン講座 【主要取引先】株式会社日立製作所、株式会社ＤＴＳ、株式会社CEC,、株式会社ジャステック、川崎市等 設立：1990年05月 代表者：代表取締役 須河 啓子 従業員数：30人 平均年齢：38.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒212-0014 神奈川県川崎市幸区 大宮町１５番地１ 小森山ビル６Ｆ 本社以外の事業所：名古屋開発グループ 関連会社：〈上場企業〉株式会社コアコンセプト・テクノロジー その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、社員が長く働ける居心地の良い職場環境を提供することを重視し、この業界では長い平均勤続年数15年となっています。全体の残業は平均15時間程度に抑え、有給休暇の積極的な取得を推奨しており、ワークライフバランスを保つための取り組みを行っています。キャリアアップの機会も充実しており、社員の技術力向上や資格取得を全力で支援します。資格取得支援制度や外部研修の全額補助、同じ目標を持つメンバー同士の勉強会など、社員の努力がキャリアや収入に反映される環境を整えています。また、当社の企業文化では、社員一人ひとりを大切にすることを最優先に考えています。中途採用時には、早く環境に馴染んでもらえるよう丁寧なオンボーディングを実施し、業務面だけでなく人間関係や職場環境にも配慮しています。これにより、入社した社員が「良かった」と感じることを目指し、全力でサポートしています。今回の採用では、ビジネスに貢献できる方を探している一方で、長く一緒に働ける仲間を求めています。現在の職場や過去の職場で何かしっくりこないと感じている方には、ぜひ当社の雰囲気を体感していただきたいと考えています。私たちは、安心して長く働ける環境を提供し、共に成長していく仲間を心から求め、あなたの応募をお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み