仕事の楽しさを伝えるジョブコーチ|第二新卒採用|未経験OK

仕事内容 ＊⭐第二新卒歓迎＊再スタートを応援⭐＊ 【あなたの「働く不安」が誰かを救う】 社会人になってまだ数年。 「仕事がうまくいかない」 「自分が向いている仕事がわからない」 そんな経験をしたことがある方は少なくありません。 その気持ちを知っているあなたは、 働くことに悩みを抱えた人の “力になれる側”に立つことができます。 ジョブコーチの仕事は、 「働きたいけれど、自信がない」 「一歩踏み出したいけど、怖い」 そんな方のそばで、未来を一緒につくる役割です。 あなた自身が感じてきた迷いや不安は、 必ず誰かの支えになります。 ■どんな社会課題に向き合う仕事？ 日本には、一般企業で働く 障害のある方が約64万人います。 しかし、就業可能人口に対して 実際に企業で働けている割合は わずか2.3％。 「自分も誰かの役に立ちたい」 「働くことで社会とつながりたい」 といった想いを持ちながら、 働くチャンスを得られていない人たちがいます。 そして、そんな方々を サポートするのが、私たちの役目。 あなたが支援することで、 “必要とされる喜び”を感じられる人が 増えていきます。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～・～＊ ＼ 新規オープンに伴う増員募集！ ／ 第二新卒・20代の再スタートを応援 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～・～＊ 「いまの仕事は自分に合っているのかな…」 「本当は人と関わる仕事がしたかった」 「春からよりよい環境で再スタートしたい」 そんな気持ちを抱える若い仲間に、 ドットラインでは、 新たな採用枠を作りました。 もう一度キャリアを選び直すチャンスを 届けたいと考えています。 経験・資格・学歴は不問です。 “もう一度キャリアを選び直したい” という気持ちを歓迎します。 - ✅2026年4月入社可能！ ▶同時期入社多数！安心スタート ✅安定した成長企業で長く働ける ▶千葉県No.1の事業所数 ▶売上成長率174％ ✅ワークライフバランス充実 ▶月給25.5～31万円＋別途手当 ▶年間休日120日、残業月平均1h ✅未経験入社大歓迎！ ▶年間300種類以上の研修実施 ▶チームであなたの成長もサポート - 【仕事内容】 働きたい想いを持つ 障がいをお持ちの利用者様に対して、 就労への準備から、 就職後のフォローまで幅広く支援します。 ●相談業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・不安や困りごとの整理 ・解決に向けたアドバイスの提示 ●就労トレーニング ・働く意欲を高めるサポート ・PC練習、ビジネスマナーなどの基礎スキル ・コミュニケーションや実務サポート ・必要なスキル習得のための個別支援 ●就職活動サポート ・外部機関との打ち合わせ ・履歴書・職務経歴書の添削 ・資料作成や事務作業 ・面談同行や実習調整も担当 【チームで支えあう文化】 ■研修体制 年間300回以上の研修を実施。 未経験・異業種出身でも、 安心してスタートできます。 ●新人研修 ・教育担当者が1〜3ヶ月ついて毎日研修 ・ビジネスマナー、支援基礎、実務OJTなど ●定期研修 毎月1回、責任者が企画する多彩な研修を受講できます。 同期たちと切磋琢磨しながら成長できる機会です。 ■1日の仕事の流れ（例） 09:00 オフィスの清掃 09:30 送迎 10:00 利用者さまと面談（職業提案など） 12:00 休憩 13:00 利用者さまの業務サポート 15:00 休憩 16:00 履歴書添削・事務作業 17:00 記録記入 18:00 退社 【最後に】 “助け合う姿勢”“周囲との協調性”が根づいており、 落ち着いて働ける環境です。 学歴・経験・資格は一切問いません。 大切なのは「誰かのために働きたい」という想いだけ。 ぜひ実際の職場の雰囲気を見て、 自分が働く姿をイメージしてみてください。 あなたの再スタートをお待ちしています。

求めている人材 ◆25歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため ◆社会人経験3年未満の方 ＼2026年4月入社可能／ 第二新卒・既卒の方は、 2026年4月入社の200名の新卒(同期)たちと 一緒に入社することができます♪ ※もちろん、各月中途入社も可 ⭐第二新卒・既卒・高卒以上 （文系／理系なども不問）歓迎♪ ⭐知識や経験ゼロでも大丈夫♪ 資格は入社後に会社がサポート◎ 頼れる先輩たちフォローがあるから 自分のペースでじっくり成長できます！ ＜求める人物像＞ ・「何をやるか」よりも 「誰と働くか」を大切にしている方 ・いまやりたいことはわからないけど、 社会に出てから「自分に最適な仕事」を 見つけられるようにしたい方 ・「困っている方々を助けたい」想いが強い方 ・「人の役に立つ仕事」を 就活の軸にしている方 ・当社の理念「幸せの循環創造」に共感できる方 および理念を実現できるよう、 一緒に目指せる方

職場環境 ★千葉市中央区・緑区・稲毛区・ 美浜区・若葉区・花見川区にある、 当社が運営している事業所の中で 希望を考慮して配属先を決定します。 ＊転居を伴う転勤なし！ ＊勤務地は希望考慮します♪ ＊U・Iターンも歓迎♪ ＊マイカー通勤OK！駐車場完備 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

267-0066千葉県千葉市緑区あすみが丘5-1-4 ドットワーク土気(就労継続支援B型) 【交通手段】 交通・アクセス 「土気駅」より徒歩8分

月給25万5000円～31万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 6万9000円 ★各種手当も充実しています！ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収400万円 （23歳/2年目/メンバー） 年収600万円 （28歳/6年目/リーダー） 年収800万円 （32歳/8年目/マネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ★実働8時間 ※月残業時間は平均4h

休日休暇 ＼ 年間休日120日以上 ／ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ★取得率100％ ■産前産後休暇（取得率・復職率100％） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■マイバースデイ休暇 （自身またはご家族の誕生月に休暇取得可） ◎上記休日休暇を含め、 5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ＼ ライフステージが変化しても活躍できる ／ 産前産後休暇の取得率や復帰率は100％。 男性社員の育休取得も増えており、 1ヶ月程度取得した社員もいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定内支給（月3万円まで） ✅マイカー通勤可 （配属部署・事業所による） ✅時間外手当（超過分） ✅住宅手当※指定の住宅で補助あり ✅職能手当（月2万7000円～8万2000円） ✅役職手当（月1万5000円～20万円） ✅資格取得支援制度（会社規程あり） ➤保育士・児童発達支援関係など 社内規定の資格取得に伴う 受験費用を全額負担！ ➤グループ学校法人での研修アリ ✅社内転職制度 ➤全53職種の中でジョブチェンジ可！ ✅退職金制度 ➤2000万円以上の支給可能！ ✅託児所・育児サポート ➤自社内保育園が無料 ✅時短勤務制度 ➤子どもが小学生になるまで ✅はぐくみ基金（企業年金） ✅推薦図書貸し出し ✅制服貸与 ✅副業OK

試用期間あり 試用・研修期間：3か月～6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり