美容・コスメPR支援企業の人事・労務

仕事内容 ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ✅少人数の会社だからこそ 裁量を持って取り組める！ ✅昇給・賞与あり！頑張りはしっかり反映！ ✅完全週休2日制＆土日祝休み◎ ✅長期連休ありでメリハリつけて働ける！ ✅残業少なめ！私生活も大切にできる◎ ✅自分が携わった人材が活躍・成長する 姿を目の当たりにできるやりがいも！ ＜ 仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務に特化したポジションとして、 採用活動や社内の人事制度運用などを 中心にお任せします。 【具体的には…】 ＜採用業務＞ ●採用要件の定義・設計 ●採用チャンネルの計画立案 ●求人掲載、応募者対応 ●面接日程調整、一次面接の実施 ●最終面接の調整 ●内定者フォロー、入社準備 ＜人事制度運用＞ ●入社後の1ヶ月面談実施 ●6ヶ月ごとの人事評価制度の運用 ●社員研修の企画・運営 ●人事制度の改善・発展 ＜社員対応＞ ●社内メンバーからの労務相談 ●研修企画 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『化粧品のPR支援サービスで、 業界オンリー1の事業を構築し、 価値を提供する会社になる』 昔はブログ、今は動画投稿サイト。 SNSやデジタルの世界は、急速な変化を 見せています。この変化に対応し、 化粧品業界のPR支援を進化させること。 それが私たちの目標の1つです。 この目標を実現させるために小さい会社 ながら、業界No.1のサイトで弊社のサービス 資料が人気1位を獲得するなど着実に 成果を積み重ねています。 私たちは消費者と化粧品ブランドとの新しい つながりを創造し、ブランドがより多くの 信頼と支持を得られるような価値を 提供しております。 累計取引企業250社、案件実績数2,000件 以上の実績があり、今後も急成長していく 事業になっています。 変化を恐れず、自らを成長させながら、 業界一、顧客に貢献できる事業を 構築していきたいというビジョンに 共感してくれる方。 ぜひ、応募をお待ちしています。 ＜ こんなやりがいがあります！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は15名程度の少人数の会社なので、 人事業務において大きな裁量を持って 取り組むことができます。 自分が採用に関わった人材が実際に活躍して いく姿を目の当たりにできるのは大きな やりがいにもなります。 実際に、昨年9月に採用した営業職の方は、 半年以上経った今では会社のトップクラスの 営業として成長し、会社の売上に大きく貢献 しています。 このように、自分が採用した人材が会社の 土台となり、成長していく環境づくりに 携われることが、当社ならではの魅力です。 また、評価制度などを自ら設計し、それを もとに社員が成長していく姿を見られること も大きなやりがいとなっています。 人の成長に関わり、会社全体の成長を支える 重要なポジションです。 ＜知ってもらいたい魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨安心して働ける環境！ 入社後は業務のマニュアルを使用しながら、 丁寧に引き継ぎを行います。 定期面談、人事制度もあり、安心して 働くことができます◎ ✨成長できる環境づくり 当社では、少人数の会社だからこそ、 裁量を持って仕事に取り組むことができ、 成長の機会が多くあります！ 社歴・年齢に関係なく、自分の意見を発信 しやすい環境です◎ 「もっと○○した方が業務が効率的になる」 など、様々なシーンに意見やアイデアも 積極的に発信し、より良い組織づくりを 推進できます。 ✨独自のライフワークバランススタイル 弊社では仕事集中スタイルと、ライフワーク バランス集中スタイルで、勤務形態を時期に よって選択することができます。 短期間に実績・スキルを追いかけたい人、 子育てなどでバランスを取りたい人など… 長く活躍していただくために柔軟な スタイルをご用意しています。 ✨人事・労務業務に集中できる環境 これまでバックオフィス業務全般を1名で 担当していましたが、今回は総務・経理など の業務は外部委託とし、人事・労務業務に 特化して取り組める環境を整えています。 人事のプロフェッショナルとして、 より専門性を発揮できる体制です。

求めている人材 20代～30代の若手社員が活躍中！ ＜必須条件＞ ■人事業務の実務経験2年以上ある方 ■採用、人事評価、研修の いずれかに携わった経験がある方 ■基本的なPCスキルがある方 ＜歓迎条件＞ ■人事評価制度の運用経験がある方 ■社員研修の企画・運営経験がある方 ■中小企業での人事経験がある方 ■学歴不問 ＞＞＞＞こんな方にオススメ＜＜＜ ■成長意欲や目標達成意欲がある方 ■「社員のために」という考え方を 大切にできる方 ■自ら積極的に行動できる方 ■人の成長に関わりたい方 ■少人数の会社で裁量を持って働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は平均年齢30歳前後の若い会社です。 社員の成長をサポートし、会社の土台づくり に貢献したいという方のご応募をお待ちして います。 ある程度の人事経験をお持ちの方を優先的に 採用させていただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－

職場環境 20代～30代の若手社員が活躍中！ ほとんどの社員が業界未経験で入社 しています。 髪型・服装自由（ビジネスカジュアル） なのでオシャレを楽しみながら 自分らしく働けます◎

106-0032東京都港区六本木7-21-24 株式会社スリーツープロダクツ 勤務地 100円健康社食あり 共用のラウンジ・屋上・オフィスコンビニあり 【交通手段】 交通・アクセス 六本木駅から徒歩5分、乃木坂駅から徒歩7分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり/年1～2回 ※部下のいない一般社員は半年ごとに 昇給のチャンスあり！ ■賞与あり/年1回 当社では、毎月社内で賞与原資を公開 する制度があります。 全員が業績の進捗を確認しながら 「どうすれば利益を出しながらお客様に 喜んでもらえるのか」「成果を出すため にはどうしたらいいのか」を意識 しながら業務に取り組んでいます。 頑張れば頑張るほど全員の賞与原資がUP し、個人の支給額もUPする仕組みです。 ■時間外手当 ※基本給は今までのご経験や 能力に応じて決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （休憩1時間） ■残業少なめ！ ┗月平均5時間以内◎ ■働き方について 必要な業務が発生した際は事前申請や 希望する働き方に応じて残業を認めて いますが、基本的には無駄な残業は せず、全員がプライベートを大切に できるよう努めています。

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 125日 ■夏季休暇 ┗2024年実績：9連休 ■年末年始休暇 ┗2024年実績：9連休 ■年次有給休暇 ┗入社半年後付与 ┗有休利用などで10日以上の 連続休暇も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事集中スタイルとライフワーク バランス集中スタイルで、勤務形態を 時期によって選択できます。 短期間に実績・スキルを追いかけたい 方、子育てなどでバランスを取りたい 方など、長く活躍していただくために 柔軟なスタイルをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆テレワーク可 ┗規定あり ◆交通費支給 ┗規定あり ◆ウォーターサーバー完備 ◆オフィスコンビニあり ◆屋上・ラウンジあり ◆髪型・服装自由 ┗ビジネスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験により短縮あり ※試用期間中も雇用形態に 　変動はありません。 ※交通費・時間外手当は本採用時と 　同様に支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由