病院設備の保守・メンテナンス(空調・給排水)

仕事内容 ＜大きく分けると2つの仕事＞ ●定期メンテナンス ●トラブル対応 ＜１日の流れ＞ AM：院内の施設に異常がないかチェック PM：病院スタッフからのお困りごとに対応 「扉が開け閉めしにくい…」 「空調の調子が悪い…」など 簡単な修理は私たちが行い、 専門的な修理が必要な場合はメーカーに依頼します！ ■具体的な業務 ・院内の空調設備（冷暖房・換気等）の点検、調整、保守 ・給排水設備の点検、保守 ・設備の不具合対応、病院職員や協力業者との調整・連絡 ・日常点検記録の作成 など ※担当範囲は経験に応じて調整します。 ■経験者の方へ ビルメンテナンス・設備管理の経験や、空調・給排水・電気いずれかの実務経験がある方は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。保有資格・経験に応じて待遇を検討します。 ■未経験の方へ 社会人経験のある方であれば、設備の実務が未経験でも歓迎します。病院や協力業者とのやり取りが発生するため、相手の意図をくみ取って丁寧にコミュニケーションが取れる方であれば、入社後に技術を身につけていけます。 【病院設備という安定した基盤で働く】 当社は東京品川病院内に作業所を構え、院内の空調・給排水をはじめとする建物設備の保守・点検を担っています。患者様と職員の方々が安全・快適に過ごせる環境を維持する、社会的役割の大きい仕事です。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定して働ける環境があります。 【夜勤・宿直は原則なし】 設備管理の仕事は夜勤・宿直を伴うことが多い業界ですが、当社の品川病院内作業所では夜勤・宿直は原則ありません。台風時の漏水対応や夜間の計画工事といった緊急・例外的な対応は、年に数日程度です（昨年実績）。生活リズムを保ちながら働けます。 【1施設常駐・転勤や出張は原則なし】 勤務は東京品川病院内の作業所が基本です。所属が変わる異動や本社への出張は原則ありません。一つの現場に腰を据えて働けます。 【約7割が未経験からのスタート】 現在のメンバーの多くが他業種からの転職で、約7割が未経験から始めています。少人数のチームで先輩がそばで教える体制のため、設備の仕事が初めてでも段階的に覚えられます。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験のある方（業種は問いません） 【歓迎条件】 ・ビルメンテナンス／設備管理のご経験 ・空調、給排水、電気いずれかの実務経験 ・関連資格をお持ちの方 【活躍できる人物像】 ・病院職員や協力業者と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・相手の意図をくみ取り、状況に応じて対応できる方 ・一つの現場に腰を据えて長く働きたい方 設備の実務が未経験の方も歓迎します。社会人経験を活かして、一から技術を身につけたい方のご応募をお待ちしています。

140-8522東京都品川区東大井６－３－２２東京品川病院内作業所 東京品川病院内作業所 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線大井町駅中央口（中央東方面 きゅりあん側）より徒歩7分

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律手当 詳細】 ・現場手当：20,000円／月 【その他手当】 ・昇給：昨年実績 0円〜10,000円の改定あり ・賞与：あり（年2回／前年度実績 計1.75ヶ月分） ・通勤手当（上限2万円） ・住宅手当：賃貸の場合に家賃の半額を補助（上限30,000円） ・通信手当：試用期間（3ヶ月）経過後に月5,000円を支給 ・子ども手当：1人につき月3,000円（高校卒業まで） ・資格手当：第一種電気工事士 月5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・退職金制度あり（勤続1年3ヶ月以上） ・給与締め日／支払日：毎月20日締め・当月25日支払い ※賃金は年齢・経験等を考慮して決定します。 ※自宅の場所に応じて、通勤手当または住宅手当を支給いたします。 ※各手当は支給条件により変動します。 ■第二種電気工事士…合格者には交通費・受験料を会社負担、さらに次回賞与で＋5万円支給！ ■第一種電気工事士…取得後は基本給が月5,000円アップ！さらに賞与にも還元いたします。 【給与例】 給与例 ■モデル年収（いずれも想定の一例） ・入社時（未経験スタートの目安）：月給270,000円〜 → 想定年収 約360万円 （基本給+現場手当+固定残業代、賞与年2回・前年度実績1.75ヶ月で試算） ・30代／経験5年：年収 約420万円 ・40代／管理職・経験10年：年収 約530万円 ※役職・経験に応じて昇格・役職手当により処遇が変わります。 ※住宅手当・資格手当・子ども手当等は該当者に別途支給します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30〜17:30（休憩75分）／1年単位の変形労働時間制 夜勤は原則なし 緊急・計画対応は年数日程度（昨年実績）

休日休暇 ・年間休日：105日 ・休日：日曜・祝日・その他（勤務表による） ・週休二日制（その他／勤務表による） ・年末年始休暇：12月30日〜1月3日 ・夏季休暇：2日間 ・有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ※具体的な休日は勤務表によります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（月上限20,000円） ・住宅手当（賃貸・家賃半額補助、上限30,000円） ・資格手当（第一種電気工事士 月5,000円） ・子ども手当（1人月3,000円・高校卒業まで） ・対象資格の取得に対する助成金制度あり ・マイカー通勤不可（駐車場なし） ・夜勤・宿直は原則なし ※自宅の場所に応じて、通勤手当または住宅手当を支給いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり