資材調達

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ●創業100年の安定企業！ ●未経験から資材調達のプロへ成長できる ●モノづくりを支える資材調達の仕事 ●賞与5ヶ月分支給実績あり！ ＜具体的な仕事内容＞ 電気工事現場を支える資材調達をお任せします。 現場監督が施工に集中できる環境を作る仕事です。 ・現場担当者のリストに基づく、電線や照明等の部材発注 ・納入日の調整、物品の受領管理・検収作業 ・複数仕入先からの相見積もり取得、価格・納期交渉 大正12年の創業以来、大分県に根差して電気設備工事を手掛けてきた当社。 大手工場や官公庁との取引も多く、 安定した経営基盤のもとで長く活躍できるポジションです。 ⭐️教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学べます。 まずは部材の名前や種類を覚えるところからスタートし、 発注システムの使い方や商社とのやり取りのコツも基礎から丁寧に教えます。 現場知識がなくてもイチから学べるサポート体制が整っているので、未経験の方も安心です。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel等） ・年齢：〜59歳（定年を上限） ＼以下の方は歓迎します！／ ・社内外の関係者と明るく円滑な協力関係を築ける方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・モノづくりを支える仕事に興味がある方 ・新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ・責任感を持って最後まで取り組める方 採用担当者からのメッセージ ────────────── 未取得の方も先輩社員がしっかりサポートするので、 安心してご応募ください！ ご応募をお待ちしております！

月給20万円～30万円 給与: ■月給：20万円～30万円 ＜想定年収＞ 310万円～510万円 ⭐️給与例 【設計職 経験13年 課長】 月給42万円＋賞与＋諸手当など └年収650万円 【諸手当】 ◆役職手当　30,000円〜170,000円 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆こども手当（1人につき4,000円支給） 【昇給・賞与】 ※昇給：年1回（人事評価結果や業績による） ※賞与：年2回（過去実績合計5ヶ月分）※年齢、経験、能力、資格などを考慮の上、給与を決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時00分〜17時00分（休憩：60分）

休暇・休日: ■年間休日115日（2027年より年間休日120日） ■週休2日制（日曜、祝日※会社カレンダーによる月1～2回程度の土曜出勤あり） ■年次有給休暇（10日～※平均取得日数13.3日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休業 ■フレックス休暇 ■配偶者出産時の特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆屋内全面禁煙 ◆従業員専用駐車場あり（無料） ◆マイカー通勤OK ◆各種休暇制度充実（産休・育休・介護休業・フレックス休暇） ◆育児短時間勤務制度 ◆出産祝い金あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度（60歳定年、上限65歳）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 https://www.kawanodenki.co.jp/ 工場・プラントから一般住宅まで、 電気設備工事の設計・施工・保守をはじめ、配電盤・制御盤の製作、 電気機器・産業機器の販売まで、電気に関するニーズにワンストップで対応しています。 創業100年超の実績と信頼を誇り、年間売上高約39億円・社員165名の安定した経営基盤のもと、 ISO 9001取得による高品質なサービスを提供。 大分市「子育て支援優良企業」にも認定された、働きやすい職場です。 【応募方法】 WEBまたはお電話よりご応募ください。 WEBからは24時間応募可能です。 入力フォームにお名前・ご連絡先などの 必要事項を記入して送信し、担当者からの連絡をお待ちください。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給