docomo・携帯販売のエリアマネージャー(SV候補)

仕事内容: 携帯乗り換えプランをご案内するイベント現場（主にドコモ、auなど）や、各拠点のマネジメント・チームづくりをお任せします。 単なる「店舗管理」ではなく、4人1組のチームをまとめ上げ、イベントを成功に導く「チームプロデューサー」としての役割です。 ◆具体的なミッション ・チームのサポートとコーチング 担当エリアの現場を回り、メンバーと作戦会議。 「どうすればお客様に喜ばれ、成果に繋がるか」を現場目線で一緒に考え、チームを導きます。 ・データに基づく業務改善 各会場の売上データを分析。 現場の課題を見つけ出し、スピード感を持って改善策を実行・サポートします。 ・メンバーの育成・プロデュース 後輩たちが「成果を出して正当に評価される人材」になれるよう伴走。 あなたの成功体験を活かし、チームの勝ちパターンを創ってください。 ・経営陣とのフラットな企画立案 代表や役員と距離が近く、ワンチームで新施策を立案できます。 「現場のリアル」を経営層に直接提案し、即反映させることができる風通しの良い環境です。 ◆無駄な拘束なし！「柔軟な働き方」ができる直行直帰 やるべき現場の業務が終わればその場で解散。 浮いた時間は、自分のスキルアップやプライベートにフル活用してください。

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上（第二新卒歓迎！20代〜30代前半の若手リーダーが多数活躍中です） ・後輩の指導や、チームで目標を追いかけた経験がある方（1年以上／業界・職種は問いません） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・「管理」するよりも、メンバーと一緒に「チームづくり」を楽しみたい方 ・同世代が活躍するフラットな環境で、裁量を持って働きたい方 ・体育会系ではなく、データや論理に基づいたスマートな営業・マネジメントをしたい方 ・プライベートの時間（実働7h・残業なし）を大切にしながら、しっかり収入も得たい方 ・「自分たちの手で会社を大きくしていく」という当事者意識を持てる方 ※複数店舗の管理経験やチームビルディングに興味がある方は特に歓迎いたします！

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-41THEYOKOHAMAFRONT42階 MCO株式会社 勤務地: MCO株式会社 【横浜オフィス】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-41 THE YOKOHAMA FRONT 42階

月給35万円～83万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥830,000は1か月当たりの固定残業代￥45,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※関東勤務手当として基本給に30000円がプラスされています。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ◆想定月収例 ・マネージャー1年目：基本給35万円＋チームインセンティブ45万円＝月収80万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00 ～ 18:00（実働7時間／休憩1時間） 残業：なし（万が一発生した場合は残業代を別途全額支給）

休暇・休日: 完全週休2日制（希望休を考慮したシフト制／2連休取得も可能） 休暇：年間休日110日以上、有給休暇、育児休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年4回（3ヶ月ごとの査定 ） ・賞与年1回（12月）＋決算ボーナス（4月） ・1人暮らし応援制度：マンション初期費用を全額会社負担 ・家族・親孝行支援制度：年1回、30,000円を支給 ・サウナ手当：月上限5,000円まで支給 ・子供手当：1名あたり10,000円支給 ・社会保険完備、交通費全額支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 830,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間