業務改善

仕事内容: 【業務改善（業務改革推進課）】 沖縄の街づくりを支える総合建設企業で、全社のDX推進と業務効率化を牽引する業務改善のポジションです。 経営層直下で、建設部・設計部・営業部・総務部など全社横断的にサポートし、 デジタルトランスフォーメーション推進を通じた組織の生産性向上を実現します。 【主な業務内容】 - 業務フロー分析・改善提案 各部署のヒアリングを通じて煩雑・非効率な業務を洗い出し、最適なフローを設計。 Excelマクロ（VBA）や自動化ツールを活用した書類フォーマットの簡素化・自動化を推進 - DX推進・システム導入支援 実行予算管理システムやOffice 365などの既存システムの活用促進、 BIM（Building Information Modeling）導入支援、 AIツール導入企画・実装・運用サポート - 横断プロジェクト進行管理 建設・設計・営業・総務など部署間の調整、スケジュール管理、BIMモデルを活用した設計-現場間のフィードバック支援 - 社内研修・人材育成 施工管理技士試験対策勉強会、Office活用講習、BIM・AIツール等の新技術研修企画・運営 【職場の特徴・魅力】 ✓ 建設業界のDX推進最前線で、全社の業務改革をリード✓ 経営層直下で裁量大！ 提案がダイレクトに会社成長につながる✓ ワークライフバランスを重視した働き方環境

求める人材: 【必須条件】 - 業務改善/業務改革の経験（建設業界での経験者歓迎） - ITツール活用スキル（Excel VBA、RPA、クラウドツールなど） - 社内外の調整業務やプロジェクトマネジメント経験 - コミュニケーション力・ヒアリング力（各部署の課題を把握し、適切な施策を企画できる方） 【歓迎条件】 - BIM（Building Information Modeling）導入経験 - 補助金申請・管理の実務経験 - 社内研修の企画・実施経験 - 英語力（海外事業のサポート対応可能な方）

沖縄県那覇市 業務改善/DX推進担当　株式会社福地組

年俸350万円～500万円 給与: 【想定年収】 350万円〜500万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30 ～ 17:30 【補足】 平均残業時間:8時間 平均有給休暇取得日数:12日 平均年齢:38歳 平均勤続年数:15年

休暇・休日: 年間休日数126日（完全週休二日）　慶弔休暇　年末年始　有給休暇　、年末年始(5日) 、 旧盆休み(2日) 、6ヶ月経過後の年次有給休暇(10日) 、 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、産前後休暇 ※土日出勤が発生した場合は代休取得で対応

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 資格手当、通勤手当(上限:12,000円)、営業手当(10,000円)、 家族手当（5000円）、退職金共済、企業年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断補助、インフルエンザ予防接種、 マイカー通勤可（駐車場完備）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【事業内容】 戸建住宅、土地活用提案（アパート） ・医療 ・介護福祉施設、公共施設、土木 求人ID: 1594 ----------------------------- 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン（サービスサイト名：リージョナルキャリア沖縄）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、 非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、 面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、 あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。 平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考)応募する企業が決まりましたら、 求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、 万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、 あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間