【名古屋/SE】下流工程から学ぶ!年休120日 平均残業時間7.1時間 web/オープンSE

企業名 株式会社エースシステムズ 求人名 【名古屋/SE】下流工程から学ぶ！年休120日★平均残業時間7.1時間★ 仕事の内容 ■多岐にわたるシステム等のエンジニア業務をお任せいたします。主に実装・テストをメインに下流工程に携わっていただきます。 将来的には上流工程もお任せします。 【当社はこんな企業！】設立から40年超が経ち、今後も会社が在り続けるためには従業員が働きやすい環境でなくては、そんな想いのもと社長主導で働き方改革を推し進めております！年休120日、土日祝休み、残業0を掲げ業務過多にならないよう担当いただく案件数も調整、現状は残業月7.1hほど。体調不良やお子様の急なお迎え等突発的お休みにも柔軟に対応◎働く社員が幸せになれる会社を目指しています★ 募集職種 【名古屋/SE】下流工程から学ぶ！年休120日★平均残業時間7.1時間★

必要な経験・能力等 【必須】プログラミング、開発のご経験（目安：2年） ～上流工程学びたい方歓迎です★～ ～主に中途入社のメンバーで構成されており、転職理由は「下流工程に携わってきたけれど上流工程にも挑戦したい！」「プライベートを犠牲にしてきたけれど長く働くにあたってワークライフバランスも叶えたい」等々。同じような悩みや想いを抱えている方、ぜひご応募ください！～ ★名古屋事業部は立ち上がったばかり。今いるメンバーとこれから入るメンバーで事業所のカラーを作っていっていただきたいです！★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■名古屋事業部:将来的に20名程度までの増員を予定しており、今後管理職としてご活躍いただくことを期待しております◎

愛知県名古屋市中区栄2-9-5　アーク栄東海ビル10階 株式会社エースシステムズ 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋事業部 所在地：愛知県 名古屋市中区 栄2-9-5 アーク栄東海ビル10階 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩2分、名古屋市営地下鉄 鶴舞線 大須観音駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給22万円以上 想定年収 350万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（特別休暇、看護・介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、表彰制度、社員研修、家族手当、慶弔見舞金 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・民間、自治体向けの業務アプリケーションの開発・クラウドサービス事業 ・自社パッケージの開発 【取引先】富士通／大手メーカー／各種自治体など 設立：1982年10月 代表者：代表取締役社長 岡田 祥平 従業員数：130人 平均年齢：32.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒720-0808 広島県福山市 昭和町１－１ 本社以外の事業所：大阪事業部(大阪市中央区)、名古屋事業部（名古屋市中区）福山事業所（福山市手城町）、東京事業所（台東区上野） その他備考・企業からのフリーコメント：【企業概要】当社は創立以来「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。そこには、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があります。1982年の創業から約40年、20代、30代の若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりたい」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。【社員をとことん大切にする環境です】年に2回、社員2名と社長の計3名での小規模グループ面談を実施し、意見の吸い上げや方針の共有を行います。また過去の経験から事業を安定的に回していくための改革を行い、無理な案件は取らずエンジニアの数を増やして負荷を軽減することを徹底しており、毎週水曜日は定時退社日にもなっております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由