療育スタッフ

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼注目ポイント！／ ◆ 完全週休2日＆年休126日のお休みたっぷり♪ ◆ 残業や持ち帰りもありません♪ ◆ 有給取得率は100％で取得推進してます♪ ◆ 昇給制度が明確で給与もしっかりUP♪ ◆ 研修制度も充実だから専門性も高められる♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼得意を活かす、が当たり前の職場／ 「これ、ちょっと苦手かも…」 そんなときは、得意な人がサクッとカバー！ 例えば、PC作業が苦手なら… →得意なスタッフがサクッと対応◎ 得意な人が得意なことをするから お仕事もスムーズ♪ 気づいたら定時前に終わってた… なんてこともあるんです！ 無理しない働き方だから定時退勤が当たり前◎ 適材適所で、みんなハッピー♪ 苦手を頑張るより、得意を活かす♪ そんな働き方、してみませんか？☆ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼おしごと内容／ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 子どもたちの療育支援をお任せします♪ └定員10名 ・個別療育 ・集団プログラムのサポート ・集団活動のサポート ・保護者対応 など ※送迎業務はありません 子ども1人に対して2名で担当！ 多職種いるので、 様々な目線での療育を実施しています♪ ■ 午前：児童発達支援 └9時半～12時半の1時間単位で3枠あります！ └5～6歳が1番多いです！ 1時間の療育のため、 保護者にはその場で見てもらっており、 悩み相談やフィードバックもその場で完結◎ ■ 午後：放課後等デイサービス └13時半～17時まで！ └基本的には小学生です！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼リッスンアンドコミュニティの魅力♪／ 『児童発達支援』では、 1時間の個別療育で発達や運動面、 ことばの気になることをサポート♪ 『放課後等デイサービス』は、 個別×小集団の療育で 自立やコミュニケーション力を育てます♪ 作業療法士・保育士・児童指導員・看護師など 様々な資格スタッフが在籍◎ 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていきませんか？★ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

応募資格 【応募条件】 ・保育士 ◆ 未経験OK ◆ ブランクのある方もOK ＼こんな経験をお持ちの方歓迎♪／ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

月給25万円～30万円 給与 月給 250,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：180,000円 給与に含まれる一律手当：70,000円～120,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給あり（年1回/4月） ・賞与あり 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間 ・09:00～18:00（休憩60分） ※残業はほとんどありません！ └もちろん持ち帰り業務もありません♪ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・木曜・日曜・祝日休み ・年間休日126日 ・夏季休暇（お盆） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇（法定通り） └有給取得率100％ ・慶弔休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 保育士 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給 ・研修制度あり └内部研修、外部研修、ケース会、ミニ講座など行っています └毎月内部研修を行います └外部研修費は会社負担（規定あり） ・資格取得補助あり ・服装自由 ・副業OK 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 服装自由