防衛省向けITインフラ案件のSE・インフラエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア -アピールポイント- ✅日立グループの中核企業として事業を展開 ✅防衛分野の知識がなくてもスタート可能 ✅年間休日126日（2026年度）で働きやすい環境 ※有給休暇が24日、ライフサポート休暇は年5日付与 ✅家賃の最大50%住宅補助あり ※入社14年目まで。経過年数により上限額は異なります。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●防衛省向けITインフラの設計構築から維持まで一貫対応 具体的には… ◆防衛省向け各種情報システムの提案支援 └最新技術の調査や提案資料の作成など ◆防衛省向け各種情報システムの開発 └設計・構築・試験・導入までを担当 ◆防衛省向け各種情報システムの稼働維持 ＊主なプロジェクト例：サイバーセキュリティシステム開発 ※適性や経験に応じて担当業務を決定します ※日立製作所ディフェンスシステム事業部と同じ敷地内で協働 【職場環境】 ◆社員190名・協力会社員370名程度が在籍 ◆20代から50代まで幅広い年齢層が在籍 ◆10～20名程度のチーム開発がメイン └100名以上が参画する大規模開発もあり ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は既存のプロジェクトへ参画し OJTを通じて業務の流れを習得。 その後は提案活動や新規案件に関わり スキルの幅を広げられる環境です。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立の防衛事業を支える中核会社として 先進的なシステム開発を通じ 日本の安全保障を支えています。 国防強化に伴い需要は年々拡大中。

求めている人材 求めている人材 ◆【必須条件】 セキュリティ、ネットワーク、サーバ、 クラウド等ITインフラ領域での 設計・構築・稼働維持経験 ◆【歓迎条件】 ・セキュリティに関する知識/資格 ・OS、ネットワーク、セキュリティの 上流設計経験

月給28万8500円～42万2500円 給与詳細 基本給：月給 28万8500円 〜 42万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【年収内訳】 ・年収570万円の場合 月給337,500円 （基本給288,500円＋残業代49,000円/月20時間の場合） ×12カ月＋賞与=約570万円 ・年収910万円の場合 月給493,500円 （基本給422,500円＋残業代71,000円/月20時間の場合） ×12カ月＋賞与=約910万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収570万円 （25歳） ・年収801万円 （35歳・主任職） ・年収913万円 （40歳・主任職）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 フレックスタイム制度あり ・1日の標準労働時間：7時間45分 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイムあり：5時～22時 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日126日（2026年度） ■有給休暇24日 ■ライフサポート休暇5日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■創立記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■日立グループ共通年金制度 ■日立グループ団体制度保険 ■住宅手当（家賃の最大50%補助/要件あり） ■家族手当（1人あたり月16,600円/要件あり） ■通勤交通費全額支給 ■社員食堂あり ■保養所 ■各種財形・持株会 ■カフェテリアプラン制度（年間11万円相当ポイント付与） ■福利総合サービス法人契約 ■社内レクリエーション ■リモートワーク制度あり ■研修制度・資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み