キャリアコンサルタント　n0026

仕事内容 【キャリアアドバイザー募集】 ※配属は適性に応じて決定（若年層・タクシー・警備・運送領域） ■ ポジション概要 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■ キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心） ■ マネジメント業務（最短半年〜） 入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。 ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on1面談／チームMTG運営 ・メンバー育成・キャリア支援 ・責任者MTGへの参加・レポート業務 ※担当組織規模：10〜30名程度（配属部署により変動） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【このポジションの特徴】 ✅ 完全分業制（新規企業開拓なし） 法人営業チームが企業の新規開拓を担当するため、 キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。 ✅ 評価制度 売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用！ 成果が年収へ直接反映されます。 ✅ 企業情報の質 取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。 ✅ 働き方 ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日131日 ・20:30完全退社 ・PC持ち帰り禁止 ・月平均残業20〜30時間程度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（例）】 ■キャリアアドバイザー 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 16:00｜社内ミーティング 18:30｜退勤 ※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします ■責任者 09:30｜出社・朝会 10:00｜チームメンバーの進捗確認 11:00｜案件管理 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 15:00｜社内ミーティング 17:00｜進捗確認・案件管理 18:30｜退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリア・成長環境】 ・メンバー → サブリーダー → リーダー → 責任者／企画職 など多様なキャリアパス ・入社半年〜1年での昇格実績あり ・マネジメント力、数値分析力、交渉力が身につく環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後のフォロー体制】 ・OJT研修（個別設計） ・入社1ヶ月／3ヶ月面談 ・定期研修、フォローアップ研修 ・1on1／チームMTG ※3ヶ月で独り立ち、以降は連続達成をして責任者を目指していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【補足】 こちらの動画もぜひチェックしてください🎥 https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています！ 「マネジメントはしたいけど、働き方を変えたい…」「キャリアアップが見込めない…」 そんな方も大歓迎！ ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。 情報はどんどんシェアするし、部署全体・チームで支え合うのが当たり前。 安心して飛び込んできてくださいね！ 【他社との違い】 ■ 求職者対応に専念できる環境（完全分業制） 法人営業が新規開拓を担当するため、キャリアアドバイザーは求職者支援に集中可能。 企業と直接やり取りするため、鮮度の高い採用情報をもとに提案できます。 ■ 無理なマッチングなし（求職者志向の支援） 売上優先ではなく、求職者一人ひとりに合ったマッチングを重視。 チームで連携しながら最適な提案を行う体制です。 ■ 社会貢献性の高い事業 人手不足が課題となっている業界に対し、転職支援を通じて課題解決に貢献。 個人のキャリアと社会課題の双方に向き合える仕事です。 理念 ・ビジョン 【MIRAIYU VISION】 『ミライに選択肢を』 ミライユは、選択肢が見出せず困難な状況にある、 「人・業界・地域」を新規事業開発で救います。 「想い」があっても、「力」が無くては 「力」があっても、「想い」が無ければ 世の中を変えることは出来ません 社会貢献という大きなチャレンジ、それにはやらないといけない「理由」が、ある ミライユにはそんな「想い」×「力」×「理由」が揃っています 誰もやらない、だったらやります できる力も想いもある、それをやりたい人もいるから 仕事・事業 【事業の考え方】 私たちの使命は、 選択肢が限られ、困難な状況にある人々や業界、地域を支援し解決することです。 そのため、次のような課題に取り組んでいます： ・学歴や正社員経験が少ない若者への支援 ・選ばれにくい業界（必要不可欠なのに人手が足りない業界） ・若者の流失が進む地域への支援 社会の中には明らかに必要とされているにも関わらず、人手不足に悩んでいる業界や職種があります。 私たちはその人手不足を解消し、皆さんの「安心」「安全」「便利」を守るためにビジネスを通じて 問題を解決したいと考えています。 詳細はこちらで確認できます ＞https://youtu.be/umRgiiLRJ40?feature=shared 働く人・社風 ぜひ一度ご確認ください！ メンバーについて→ https://youtu.be/AVgi3g3vnAw 【🌸多様な価値観を尊重するカルチャー】 ・「WOMAN’s VALUE AWARD」にて優秀賞を受賞 ・性別・年齢に関係なく、自分らしく働ける環境づくりに注力 ・制度面だけでなくカルチャー面にも力を入れ、社員が楽しく・前向きに働ける職場 【入社後のキャリアパス】 ▼ ますはメンバーから キャリアアドバイザーとして求職者対応を習得。 OJTやチームミーティングを通じて基礎スキルを身につけます。 ▼ リーダー／責任者（最短半年〜2年） 2〜3名のチームマネジメントからスタート！ 目標設計や施策立案、組織全体の数値管理や育成、戦略立案を担います。 ▼ その先は…あなた次第！ 適性や志向に応じて、採用・企画・マーケティングなどへの挑戦も可能です！ 事業責任者や新規事業など、組織づくりに関わるポジションへのキャリアアップも目指せます。 ミライユはあなたのなりたい姿を全力サポート！ 豊富な研修・メンター制度で、どんな未来にも背中を押します。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・ヒアリング力 ・言語化・提案力 ・マネジメント力 ・問題解決力 ・業界理解・市場知識 給与・待遇 【インセンティブ制度】 ■ 支給条件 月間目標：4件 5件目以降からインセンティブ支給 ■ 支給イメージ 5件目〜8件目：件数に応じて段階的に支給 9件目以降：1件あたり6万円を追加支給 ※成果に応じて支給額が増加します ■ 分配ルール メンバー：自身の実績に応じたインセンティブを支給 リーダー（サブリーダー）：自分の実績に加え、メンバーのインセンティブ額の50％を支給 責任者：複数メンバーのインセンティブ額の50％を支給 【ポジションの魅力】 ■キャリアアドバイザーに専念できる 新規開拓は法人営業チームが担当。求職者対応に集中できます。 ■鮮度バツグンのリアル情報 企業人事から直接フィードバックを受けられ、現場のリアルが伝わります。 ■成長実感が得られる環境 ヒアリング力・提案力・言語化スキルが磨かれ、最短半年でマネジメント挑戦も可能。 ■働きやすさとプライベート両立 年間休日126日以上／完全週休2日制／20:30完全退社／PC・スマホ持ち帰り禁止。 ■温かいサポート文化 困ったときに「一人にしない」が当たり前。チームMTGや1on1で情報共有とフォローを徹底。

求めている人材 大卒以上 【応募資格】 以下いずれも満たす方 ・人材紹介業におけるマネジメント経験：1年以上 ・数値目標（KPI）を追った業務経験：2年以上 【活躍している人】 ・法人営業経験者 ・人事経験者 ・ベンチャー企業での就業経験者 【歓迎／尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・新規事業に携わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

月給36万円～48万円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 500万円～600万円 年収例: 【初年度想定年収】 ・500～600万円 【モデル年収】 1年目｜450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）｜27歳メンバー 2年目｜600万円（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）｜26歳 リーダー 3年目｜800万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）｜30歳部門責任者 ※入社決定数ベースの評価制度 ※最短半年〜1年でリーダー昇格可能 月給 36万円〜48万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 【給与・待遇】 ■ 月給：367,000円～480,000円 ・基本給：280,680円～ ・所定時間外手当：70,560円（40時間分） ※超過分は別途支給 ＜試用期間（3〜6ヶ月）＞ ■ 月給：330,300円～ ・基本給：252,580円 ・見込み残業代：77,720円（40時間分） ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月） ・交通費：全額支給 ・インセンティブ：毎月支給（個人実績または部下の実績に応じて支給）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:30～18:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 131日 休暇制度 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 【休日・休暇】 ■ 完全週休2日制（土・日・祝） ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日） ■ 産前・産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり） ■ 介護休暇 ■ 生理休暇 ■ 看護休暇 ■ 結婚休暇 ※長期休暇取得実績あり（9連休1回、8連休2回） 🌟働きやすさとプライベートの両立 スマホ＆PC持ち帰り禁止20:30完全退社など、オフも大切にできるルールを整備しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 【福利厚生・働く環境】 ■ 各種制度 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金積立制度（はぐくみ基金） ・結婚祝い金 ・病児保育費補助 ・健康診断 ■ スキル支援 ・書籍購入費補助 ・eラーニング制度 ■ 働く環境 ・PC／携帯貸与 ・服装、ネイル自由 ・社内軽食あり ・冷蔵庫、電子レンジ完備 ■ 社内制度 ・達成会、ランチ会費用補助 ・月次表彰制度

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：クラウドコンサルティング株式会社 本社 所在地：東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階