特別養護老人ホームのケアマネージャー/23981

仕事内容: ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・サービス提供の調整 ・モニタリングと評価 ・相談支援 ・関係機関との連携 ・記録・報告業務　など ＜おすすめポイント＞ ・2025年5月より月3万円ベースアップ ・新コンセプトの高齢者福祉 ・まるで「家」のような生活環境 ＜特別養護老人ホームについて＞ カメリア桜ヶ丘は、平塚市の閑静な住宅街に位置する、ユニット型の特別養護老人ホームです。当施設の中心には「なかまち」と呼ばれる、カフェや買い物などを楽しめるユニークな共有空間があり、ご入居者が自分らしく、楽しみながら暮らせる「家」のような環境が魅力です。 入職後はケアマネジャーとして、この温かな生活環境を活かし、お一人おひとりの尊厳を大切にしたケアプランの作成にじっくりと取り組んでください。 また2025年5月より専門職であるケアマネジャーの待遇がさらに向上。月3万円の調整手当を導入しました。

求める人材: 【経験】 介護支援専門員資格

神奈川県平塚市桜ケ丘5-26 特別養護老人ホーム カメリア桜ヶ丘 勤務地: 神奈川県平塚市桜ケ丘5-26　 【交通手段】 アクセス: JR東海道本線(東京～熱海)平塚駅

月給30万5000円以上 給与: 月給305,000円~ ・基本給　210,000円~ ・業務手当　50,000円 ・調整手当　30,000円 ・処遇改善手当　15,000円 ※賃金は経験により考慮 扶養手当　20歳未満の子で弊社社保加入が条件　１人10,000円（２名まで） 昇給あり　月あたり1,000円~5,000円（実績） 賞与あり　年2回、計2.0月分（実績） 通勤手当実費支給　上限50,000円/月 固定残業代なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・日勤　08:30~17:30（休憩60分） ・遅番　11:00~20:00（休憩60分）※月3日程度 月平均時間外10時間 【残業】 あり

休暇・休日: 年間公休110日 育児休業取得実績 あり 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与） リフレッシュ休暇あり（年3日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 企業年金(確定拠出年金) 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 70歳） 制服貸与 扶養家族の１歳未満乳児へのおむつ支給制度あり 【退職金】：確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 車通勤可,退職金制度あり,再雇用制度あり,資格取得支援あり,扶養手当あり,産休・育休あり 【禁煙対策】屋内全面禁煙（屋外喫煙可） CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 305,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給