小児療育|言語聴覚士

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆小児療育で、STの経験を広げませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成人リハビリに携わる中で、子どもの発達支援にも関わってみたいと感じたことはありませんか。 ことばの育ちや発音、コミュニケーションを、未就学児の近くで支える仕事です。 株式会社developは、ITと福祉を組み合わせ、新しい支援サービスを形にしている企業です。 今回、東京都渋谷区神南で、未就学児を対象とした児童発達支援事業所「神南developキッズルーム」を開設します。 タブレット端末や最新の知育アプリを取り入れ、子どもたちのことばとコミュニケーションの発達を支える独自プログラムを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する支援内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対象となるのは、1歳半から6歳までの未就学児です。 児童発達支援事業所の言語聴覚士として、発達段階や特性に合わせた療育を行います。 ◎ことばの遅れや発音の不明瞭さがあるお子様への1対1の個別指導。 ◎遊びを取り入れた言語発達へのアプローチ。 ◎小集団活動の中でのコミュニケーション支援。 ◎保護者様との面談と、ご家庭での関わり方に関するアドバイス。 ◎個別支援計画書の作成補助。 ◎専用タブレット端末を用いた療育記録の入力。 支援は個別療育を中心に進め、必要に応じて小集団での関わりも組み合わせます。 お絵かきや知育アプリなど、子どもが楽しみながら取り組める活動を工夫し、ことばの力を育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場環境と働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しく始まる事業所のため、すでに固まった手順に沿うだけの職場ではありません。 保育士、児童指導員、作業療法士などの専門職と意見を交わしながら、チームで療育の進め方を整えていきます。 記録や計画書作成には専用システムを使用します。 クラウド化により紙の記録やアナログな事務作業を減らし、支援に向き合う時間を確保しやすい仕組みです。 業務は室内での支援が中心で、力仕事は少なめです。 子どもや保護者様との対話を大切にしながら、日々の関わり方を考えていきます。 他職種と連携し、一人ひとりの成長に必要な支援をチームで検討します。 勤務地は東京都渋谷区神南です。 JR・東京メトロ各線の渋谷駅から徒歩5分、明治神宮前駅から徒歩8分の場所にあります。 敷地内は全面禁煙で、転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社し、朝のミーティングで来所予定や子どもの情報を確認します。 10:30 午前の療育として、個別指導や小集団活動を行います。 12:30 スタッフルームで1時間の休憩を取り、午後の支援に備えます。 13:30 午後の療育を始め、お絵かきや知育アプリも活用しながらことばのトレーニングを進めます。 17:30 子どもたちを見送り、保護者様へその日の様子を共有します。 18:00 療育記録のシステム入力、翌日の準備、ケース会議などに取り組みます。 19:00 定時で退社します。 残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一次面接はオンラインでの実施も可能です。 見学のみのご相談にも対応していますので、まずは職場の雰囲気を知りたいという段階でもお気軽にご連絡ください。 その後、来社での最終面接を予定しています。 小児療育に挑戦するうえで気になることがある方も、これまでの経験やこれからの希望を率直にお聞かせください。

求める人材: 必須：言語聴覚士免許をお持ちの方。 必須：言語聴覚士としての臨床経験がある方。 必須：短大・専門学校・大学・大学院など、 対象学歴のいずれかを卒業されている方。 歓迎：病院や老健などで成人向けリハビリの 経験を積み、小児分野へ挑戦したい方。 歓迎：未就学児のことばや発音、 コミュニケーション支援に関心がある方。 歓迎：ブランクがある方、児童発達支援が 初めての方もご相談ください。 こんな方に向いています。 ◎成人領域の経験を、子どもの成長支援に 活かしたいと考えている方。 ◎紙の記録に追われるより、療育の中身や 保護者支援に時間を使いたい方。 ◎保育士や作業療法士など他職種と連携し、 チームで療育を作る働き方に惹かれる方。 ◎新規事業所の立ち上げ期から、 支援の仕組みづくりにも関わりたい方。

月給28万円～35万5625円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥355,625は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥35,625（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与あり、昇給あり、交通費支給 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、皆勤手当、資格手当（児童発達支援管理責任者の資格取得で別途手当あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00 〜 19:00（実働8時間／休憩60分） ※児童発達支援（未就学児対象）のため、夜遅い時間の勤務はありません。 ※記録や計画書の作成業務には専用のシステムを導入しており、事務作業による残業を極力減らす仕組みを整えています。

休暇・休日: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費全額支給、制服貸与（動きやすいポロシャツ等）、退職金制度あり（勤続3年以上） 外部研修、学会参加費用の全額補助（小児療育に関する学びを応援します） 健康診断、インフルエンザ予防接種補助 オフィス内にウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 一次面接（オンライン可・見学のみもOK） ＞ 最終面接（来社） 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 355,625円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間