結婚式場でのブライダルフォトグラファー

仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨韓国フォトスタジオがオープン！✨ ー 名古屋「百花籠」で 式場内撮影がスタートに伴う 【オープニングスタッフ】募集 ー フォトグラファー（ウェディング・ スタジオ撮影）正社員募集！ 【歓迎】 写真好きな未経験の方、大歓迎！ （趣味でカメラを触っていた方、 学校で写真を学んでいた方も歓迎です◎） ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨当社のフォトグラファーについて ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 私たちが大切にしているのは、 ただ決められたアングルから シャッターを切るだけの「記録」では ありません。ドラマチックで美しい 世界観をカタチにする撮影スタイルです✨ 今回募集する名古屋の「百花籠」では、 式場の中に新しく撮影チームが 入るための【オープニング募集】となります！ スタジオだけに留まらず、 広大な式場内の多彩なロケーションで お二人の最高の瞬間を切り取るお仕事です。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✅ 未経験OK！ 「写真が好き」「カメラが好き」という 真っ直ぐな想いを歓迎します！ ✅ スタジオ撮影（韓国風）から多彩なロケーション 撮影、挙式当日、商品撮影（物撮り） まで幅広く経験可能 ✅ 外部案件（外注）や他の仕事での 出張など、館内だけに留まらない マルチなスキルが身につく環境 ✅ フォトコンテスト支援あり 参加費は会社が全額負担！ 国内外の大会にチャレンジ可能です！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 結婚式当日や前撮りなどの 撮影業務全般を担当していただきます。 お二人の魅力を引き出し、 ドラマチックな思い出をカタチに するお仕事です。 ⭐お仕事の流れ ◆ 事前打ち合わせ（2～4ヶ月前） ・新郎新婦様のご希望をヒアリングし、 撮影プランのご説明を行います。 ・どのような雰囲気や世界観で 写真を残したいか、お二人の理想を 共有いただきます。 ◆ 前撮り・ロケーション撮影 ・仕様書に沿って、お二人の表情や美しさが引き立つライティング・演出を加えながら撮影します。 ・韓国フォトスタジオのようなドラマチックな室内撮影から、式場内の美しいロケーションを活かした撮影を行います。 ◆ 挙式当日の撮影・その他 ・お支度から披露宴終了まで、感動の瞬間を逃さずに密着撮影します。 ・式場スタッフと連携し、リラックスできる雰囲気づくりも大切にします。 ・その他、アルバム制作に向けた写真のご共有や、パンフレット等に使用する商品撮影（物撮り）などもお任せします。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨入社後のサポート ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 「プロとしての撮影経験がないから不安…」という方もご安心ください。 今回は、写真好きな未経験でもOKは募集になります！ カメラの基礎知識から、お二人の魅力を引き出すライティングのコツ、世界観の創り方まで、先輩フォトグラファーがイチから丁寧にお教えします。 オープニングの新しいチームだからこそ、みんなで一歩ずつ成長していける環境が整っています✨ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院

求めている人材 ■必須要件：カメラの知識をお持ちの方 （実務不問／趣味でも可能です！） ※未経験の方も歓迎！ ～このような方、ぜひご応募ください！～ ・カメラが好き／写真が好きな方 ・人の幸せな瞬間に関わりたい方 ・クリエイティブな仕事がしたい方 ・手に職をつけたい方

月給29万1000円～37万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1131円 〜 28万5169円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9869円 〜 8万9831円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐給与は年俸の1/12を毎月支給 年俸制320～400万 ※初任給は経験・スキル・前給を 十分考慮の上、当社規定により決定 ✅給与改定年1回 ✅入社に伴う引っ越しが発生する場合、引越し費用を負担します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、経験などにより上下する可能性があります。 （月給(月額)は固定手当を含めた表記です）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※月間総労働時間166時間40分 ※標準実働時間：1日8時間 月単位のシフト制

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間有給休暇10日～20日（ ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります 年間休日日数115日 月8～10日（シフト制） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当：通勤交通費支給（一部規定有） 住宅手当：入社に伴い転居を伴う場合のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年1ヶ月以上 定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ■OJT、教育研修プログラム ＜その他＞ ・通勤交通費支給（一部規定有） ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・研修制度 ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり（配属部署により異なる） ・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・社員割引制度 ・永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり