事業拡大フェーズの法務担当　(東293928

仕事内容: [会社名称]：株式会社NEXT ONE [雇用形態]：正社員 [想定年収]：700万～1000万円 [応募資格]：大卒以上 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」──そんな志を持つ方に最適な環境です。 <主な業務内容>※ご経験に応じて段階的にお任せします ■ 契約書の作成・レビュー・管理（取引先との契約・業務委託・NDAなど） ■ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定 ■ 事業部門への法的助言（新規サービス、業務提携、規制対応等） ■ 社内規程の整備・改訂、運用支援 ■ IPOを見据えたガバナンス・内部統制の整備 ■ 社内向けコンプライアンス研修や教育体制の構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 現状、法務組織はなく、総務部の部長が社内リーガルを実施しております。 入社後は総務部部長や社外の顧問弁護士と協力して業務をすすめていただきます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 一次選考：代表取締役（対面） 最終選考：取締役(対面) ※場合によって選考フローが変更となる可能性がございます ※最終選考前後でリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを実施(場合によっては免除可能) 【面接で見ているPOINT】 ・ロジカルに回答が出来るかどうか ・転職理由と、志望動機に一貫性があるかどうか ・弊社に入社した際、社員と共に会社を大きくしていきたい意欲があるかどうか

求める人材: 企業法務の実務経験(目安:3年~) ※行政書士や司法書士等の有資格者は尚可

東京都渋谷区渋谷3/3/2005株式会社NEXTONE 株式会社NEXT ONE 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2007年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 29歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅（東急東横線・東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線・東京メトロ副都心線）から徒歩5分

年俸700万円～1000万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ なし 補足事項なし ■昇給：随時 ■賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 就業時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間　(休憩60分)

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞120日 完全週休二日制　(土日祝) 年次有給休暇　(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 各種社会保険完備 家賃補助　(社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給