有料老人ホームの介護スタッフ/792602

仕事内容: ＼ 経験を活かして一緒に働きませんか？ ／ 当チームでは、多様な資格と経験を持つメンバーが活躍しています。 ・ 介護職員、介護士、看護助手、介護福祉士、社会福祉士 など ・ 訪問介護、特別養護老人ホーム、デイサービス、病院勤務 など それぞれの専門スキルを活かし、ご利用者様をサポートしています。 あなたの経験もぜひ私たちと共有し、共に成長しましょう！ ～～業界屈指の福利厚生で、あなたのプライベートも充実！～～くき翔裕館では、介護付有料老人ホームの介護支援専門員（正社員・契約社員）を募集しています◎ ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネージャー）として、以下の業務をお任せします。 ・ケアプランの作成および管理 ・アセスメントの実施 ・モニタリング ・ケアカンファレンスの運営 ・ご家族や関連機関との連絡・調整 ・生活介護の提供 その他、介護支援専門員に関する業務全般を担当していただきます。 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えることをお約束します。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ ＼ 温かみのある職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ ／ 当施設の特徴 ・ アットホームで温かい雰囲気 ・ 充実した研修制度 と 丁寧なサポート があるため、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。 働きやすい環境 ・ チームワーク を大切にし、スタッフ同士が助け合いながら業務を進めています。 ・ 全員が働きやすい環境作り に取り組んでいます。 あなたのスキルを活かすチャンス ・ あなたのスキルや経験を存分に活かせる職場です。 私たちと一緒に、笑顔あふれる職場で働きましょう！ ご応募をお待ちしています。

求める人材: ケアマネージャー

埼玉県久喜市 くき翔裕館Ⅰ号館 勤務地: 埼玉県久喜市青毛4312

月給27万円以上 給与: ＜給与＞ 月給270,000円～/年収(正社員)359万円前後/年収(契約社員)324円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

シフト制 勤務時間・曜日: ＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり)

試用期間なし

その他: くき翔裕館Ⅰ号館 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください♪♪ ================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】: Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：050-1808-8404 CP1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給