事務 経営管理系

採用マネージャー候補 事務・経営管理系 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル 9F 正社員 業務内容 ■中途採用責任者担当業務： 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■組織体制： 中途採用グループは現在10名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名）で運営しています。 各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を行います。担当統括部の採用プロセスを一気通貫でみることができます。 母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を得られます。 近年は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています！ ※採用情報補足※ ・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、営業、SVなど多岐に渡ります。 ・採用チャネル：人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル ■ビジネスエンジニアリング事業について： ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援、コンタクトセンターの3つのサービスで構成。 所属する社員は3000名を越えています。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。 ■本ポジションの魅力： 【交渉相手は常に事業責任者】 事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。 その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者。提案が通ったり、その結果が事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。 【裁量と責任の大きさ】 採用市場が過熱する中、待ちの採用ではなく攻めの採用を行っていきます。 既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要です。採用チャネル、ターゲット、プロセス…様々な観点でこれまでのやり方に縛られる必要はありません。年間数億の予算を使って企画にトライすることで自社の採用力を高めていきます。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ※本求人は、株式会社アスノヴァスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事務・経営管理系 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

〒107-0052東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 就業場所 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル 9F 勤務先名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

月給58万3000円～83万円 給与 月給：583,000円 〜 830,000円 固定残業：なし ■想定年収：700万円～1000万円（残業時間20h想定） ※手当：時間外勤務手当（マネジャー採用の場合は職務手当）、通勤手当 ※昇給年2回（4月、10月） ※賞与年2回（6月、12月） 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 ■9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) ※全社の平均残業時間は20h/月程度 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています

休日 年間休日 120日(2025年) 年間有給休暇 10日~20日 備考 有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

会社名 株式会社アスノヴァス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 山口 潤也 所在地 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F 事業内容 1 ) 人材紹介 ( 有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724 ) 2 ）Web運用型広告 3 ）求人広告 ( 正社員・アルバイト/パート ) 4 ）採用アウトソーシング 5 ）新卒支援サービス 電話番号 050-3528-8268