ケアプランナー

仕事内容 【26年2月OPEN】 リモート・直行直帰OK！ 自分の裁量で自由に働けるオープニング募集 ♪――♪――♪――♪――♪――♪――♪ 「子供がいるから、働き方を制限される」 そう思っていませんか？ 「子供の急な発熱、休みづらいな…」 「参観日、半休を取るほどでもないけど…」 そんな悩み、ここでは不要です。 子育て中のケアマネが笑顔で働ける環境を整えました♪ ♪――♪――♪――♪――♪――♪――♪ ＜ 子育て世代に嬉しいポイント ＞ ▼ 時間を有効活用できる 「朝は直行で訪問、午後は自宅で記録入力」 そんな働き方も可能です。 リモート・直行直帰OKだから、 移動時間を削減して、夕飯の支度も余裕を持てます。 ▼ "ちょこっと休み" が取りやすい 有給休暇は「1時間単位」で使用可能。 ・朝、子供を病院に連れて行ってから出社 ・参観日の時間だけ抜ける といった使い方ができ、無駄がありません。 ▼ 土日祝は完全にお休み ほぼカレンダー通りの休みで、年間休日は120日。 年末年始（12/30-1/3）もしっかり休めるので 家族との時間を大切にできます。 ▼ 困った時は頼れる安心感 職場はマンションの一室ですが、 管理者が徒歩圏内に控えています。 「子どもの体調が悪くて…」という時も すぐに相談・連携できる体制です。 ♪――♪――♪――♪――♪――♪――♪ 【ケアプランセンターファースト】 私たちは地域密着の新しい事業所です。 目指すのは「街で一番頼られる相談窓口」！ 「親」である前に一人の「プロ」として、 古いルールに縛られず、 新しい働き方を実現しましょう。 公式HP：https://first.frenuse.com/ ♪――♪――♪――♪――♪――♪――♪ 【業務内容】 ケアマネ業務 ・介護保険の申請サポート ・ケアプラン作成（計画書作成・説明・交付） ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査業務 等 ♪――♪――♪――♪――♪――♪――♪

応募資格 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・実務経験（施設形態・年数・ブランク問わず） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

471-0805愛知県豊田市美里2丁目1-16ミサトピア北山1C 株式会社ふりなす　ケアプランセンターファースト 勤務地 〒471-0805 愛知県豊田市美里2丁目1-16 ミサトピア北山1C 【交通手段】 最寄り駅 豊田市駅 アクセス バス停「渋谷町1丁目」より徒歩4分

月給22万円～30万円 給与 月給 220,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：180,000円～220,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：40,000円～80,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当 20,000円 ・住宅手当(世帯主本人のみ) 10,000円～20,000円 ・車両手当 8,000円/月(マイカー使用の場合) ・通勤手当 上限15,000円(12円/km) ・業務手当 15円/km ・賞与あり（2～3ヶ月分） ＼想定年収／ 300万～426万！ 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間： 6ヶ月(雇用条件変更なし)

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・8:30〜17:30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日 120日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇（1時間からの取得OK！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 一部リモートワーク勤務 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間： 6ヶ月(雇用条件変更なし)

職種 介護支援専門員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・ジム利用（スポーツジムの利用無料！） ・インフルエンザワクチン全額補助 ・タブレット/社用携帯は1人1台支給

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ