新規部署で伸びるセールスコンサルタント

仕事内容: 「営業って、怖そう」 「ビジネスマナーも敬語も自信ない」 「正社員経験も浅いし、通用するかな」 でも、本音は── “ちゃんと育ててもらえる環境で、やり直したい”。 その気持ちがある人に、 この仕事は本気でフィットします。 【この仕事の3つの核心ポイント】 ✅ 未経験90％！ 1カ月研修で話し方・敬語・商談の型まで矯正 ✅ 年休135日以上×残業月10.1h以下！ 営業でも無理なく続く働き方 ✅ 新規部署20名規模！ 立ち上げコアとして早期キャリアアップ可能 ◇◆──────────◆◇ 仕事内容を一言でいうと… ◇◆──────────◆◇ 「営業に困っている企業の代わりに、営業チームとして動く仕事」です。 営業活動や認知拡大に課題を持つ企業に対し、 BPO・SaaSプロジェクトとして参画。 あなたはその一員として、 新規顧客の開拓から提案まで担当します。 主な業務はこの3つ。 ・テレアポで新規顧客へアプローチ ・アポイント取得後の新規営業、課題ヒアリングと提案 ・プロジェクト内で商材理解を深め、提案精度を上げる いわゆる“根性営業”ではなく、 「型を覚えて、再現性高く成果を出す営業」。 だから未経験スタートが90％でも成り立っています。⭐️ ◇◆──────────◆◇ 入社後の流れ ◇◆──────────◆◇ STEP①基礎研修（1カ月） ビジネスマナー、コンプライアンス、営業基礎、 セールス研修、商材理解、ロールプレイング、OJT。 「敬語の使い方」「声のトーン」まで横で矯正。 STEP2②実務スタート テレアポから挑戦。 トークスクリプトと先輩の同席フォローあり。 失敗→即フィードバック→修正、この高速PDCAが特徴。 STEP3③レベルアップ 提案の組み立て、数値管理、後輩フォロー、 新規クライアントや新サービス立ち上げにも参加。 ◇◆──────────◆◇ 最初に任せる仕事 ◇◆──────────◆◇ いきなり「1人で商談」は絶対にさせません。 まずは横に先輩がつき、 テレアポ→アポ→簡単な提案から段階的に。 できることが増えるたびに任せる範囲を広げる。 気づけば「営業って意外と楽しいかも」と思えているはず。 ここは、“才能ある人”の会社じゃない。 「教わったことを素直にやれる人」が、いちばん伸びる会社です。

求める人材: 【必須条件】 35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・学歴、職歴不問 ・人柄重視の採用 【歓迎するスタンス】 ・人と話すこと、関わることが好き ・市場価値を高めたい ・目標を決めて、やり切りたい ・ハイペースでステップアップしたい ・コアメンバーとして活躍したい ■□■□■□■□■□■□■□■ ✅こんな方に向いています ■□■□■□■□■□■□■□■ 「ビジネスマナーに自信がない。でも変わりたい」 「話し方や伝え方を、ちゃんと直して伸びたい」 「評価される場所で、成長の実感がほしい」 「ガツガツ稼ぐより、長く通用する力がほしい」 「教わったことを一回やってみる素直さならある」 ■□■□■□■□■□■□■□■ あなたの“今”を否定しません。 ただ、教育を受け取れないままだと、どこでも苦しくなる。 受け取って変われる人を、ここは本気で育てます。

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 株式会社Crane&I 勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 【交通手段】 アクセス: さいたま新都心駅

月給26万2500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥262,500以上は1か月当たりの固定残業代￥49,900（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：262,500円 〜 （+各種手当） ※固定残業代30h分4万9,900円～を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は月給250,000円～＋各種手当 ※試用期間中の固定残業代30h分4万7,500円～を含む (超過分別途支給) ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ＜給与モデル＞ ■年収560万/入社2年目(サブマネージャー) ■年収420万/入社1年目(リーダー) ■年収330万/入社1年目(一般)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(実働8h/休憩1h) または 10:00～19:00(実働8h/休憩1h) ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 月平均の残業時間は10.1h以下。 【勤務曜日】 完全週休2日制（土・日）

休暇・休日: 年間休日135日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績アリ！） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■FR休暇 ★5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険料完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■定期健康診断(年1回) ■交通費全額支給 ■リファラル制度(紹介制度) ■評価制度 ■1on1制度 ■MVP制度 ■社内公募制度 ■メンタルヘルス・カウンセリング体制完備 ■社員総会 ■忘年会 ■肉・酒・魚制度(社員同士の会食時に食事代、1人あたり\3,000を支給) ■鶴の恩返し制度(勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給) ■恩Day制度(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与) ■研修制度 ■各種イベント(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません) ◎社員の声が会社の制度を創ります◎

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,000以上 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：※研修期間は1か月～最大6か月※試用期間中は有期契約社員となります。

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（回数未記載） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募～内定までは、平均1週間～1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給