住宅設備のルート訪問営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 会社が事前に用意した訪問先を車で回り、一般住宅のお客様へ住宅設備をご案内する営業のお仕事です。 自分でお客様を探したり、電話でアポイントを取ったりする必要はありません。 訪問スケジュールに沿って担当エリアのお客様宅を回り、住宅設備の状況を確認し、必要に応じて商品・サービスをご提案します。 取り扱うのは、住宅に欠かせない電気設備を中心とした住宅設備です。 【具体的なお仕事】 ・会社から共有された訪問予定の確認 ・車で担当エリアのお客様宅へ訪問 ・住宅設備の状況確認 ・お客様への設備やサービスのご説明 ・必要に応じた交換・商品のご提案 ・ご契約手続き ・施工担当への引き継ぎ 実際の電気工事・施工は専門スタッフが担当します。 ■未経験でも安心の約2週間研修 入社後すぐに一人で営業をお任せすることはありません。 入社後は約2週間の研修期間を設けており、 ・商品、住宅設備に関する基礎知識 ・お客様への説明方法 ・営業の進め方 ・実際の訪問を想定したロールプレイング ・先輩スタッフとの同行研修 など、仕事に必要なことを基礎から身につけていただきます。 また、業務に必要な「低圧電気取扱業務特別教育」についても、研修期間中に会社負担で受講していただきます。 約8時間の講習を通して、電気に関する基礎知識や安全な取り扱いについて学んでいただくため、入社時点で電気に関する専門知識は必要ありません。 営業経験や電気業界での経験がない方でも、必要な知識を身につけてから現場デビューできる環境を整えています。 ■この仕事のポイント ・営業先のアポイントは会社が用意 ・テレアポ業務なし ・約2週間の研修からスタート ・未経験、異業種からの転職歓迎 ・業務に必要な特別教育も会社負担で受講 ・専門的な施工は施工スタッフが担当 ・固定給＋インセンティブで成果を収入に反映 ・新規事業のため、将来的なリーダー・管理職も目指せます

求めている人材 「営業に挑戦してみたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「これから成長する事業に立ち上げから参加したい」 そんな方を歓迎します。

月給28万円～63万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 営業リーダー 560万円 29歳 2年目 （固定給25万円＋インセンティブ） 営業部長 650万円 31歳 4年目 （固定給40万円＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 172時間 勤務時間 9:00~18:00 休憩１時間

休日休暇 【休日・休暇】 ■会社カレンダーによる（月8～10日程度休み） ■年間休日120日以上 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 年間カレンダーに基づいて休日が決まっているため、年間の予定も立てやすい環境です。 GW・夏季・年末年始には連休もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK