求人広告の作成など

仕事内容: ■業務概要 当社の登録スタッフ（派遣スタッフ）の募集方法を中心に、 「どうすれば多くの方に応募してもらえるか」「どんな媒体・広告が効果的か」など応募者やスタッフを増やすための仕組みづくりに携わっていただきます。単なる事務職ではなく、データ分析や業務改善を通じて採用成果を最大化する“企画職”の面白さを感じられるポジションです。 ※採用したスタッフの稼働が売上に直結するやりがいがあります。 ■業務内容 ・応募者管理（システム上での進行管理、部門連携） ・登録スタッフの採用計画立案、求人媒体の選定・運用、原稿作成 ・登録後の稼働率向上を目的とした課題分析と改善策の企画・実行 ・社内の採用・稼働フローの改善（業務手順の見直し、システム運用の最適化など） ・各拠点の営業担当者との連携・サポート ・数値分析・レポート資料作成、社内報告資料の作成 ■入社後の流れ 先輩のサポートからスタートし当社のビジネスや各部署の業務内容の理解を深めていただきます。その後、求人広告の作成や仕事紹介のDM作成等を徐々にお任せ、ゆくゆくは採用計画の策定や採用・業務フロー改善のプロジェクト等にも携わっていただきます。 ■キャリアについて 定量・定性での評価を年2回実施し、次のポジションへの昇格や昇給も可能です。

求める人材: ■必須条件： Excel中級以上のスキルをお持ちの方 ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどを使ったデータ集計・分析ができるレベルを想定 ※業務経験は不問です。職種未経験の方も歓迎します。

東京都豊島区東池袋4-5-2 株式会社バックスグループ

月給25万5000円～30万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥309,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：370万円～450万円 ■昇格：あり ■賞与実績：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制・シフト制 年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります） 有給休暇（入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与）、年末年始5日、その他（部署によりローテーション制あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 会社規定に基づき支給 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH この求人は、株式会社バックスグループの依頼を受けて株式会社ディーワークが職業紹介を行うものです。 雇用形態: 正社員 給与: 255,000円 - 309,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給