一般財団法人の総務事務

仕事内容: 【事業の概要】 一般財団法人の運営に不可欠な理事会・評議員会開催に関わる事務作業、および社内研修の運営管理をご担当いただきます。業務はデスクワークが中心となり、土日祝日お休みです。ほぼ残業はありません。正職員と契約職員で構成される総務チームで連携して業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 １．理事会・評議員会の運営 ・日程調整、会場手配、資料作成、事務手続き ２．社内研修に関すること ・社内研修計画に基づく研修制度運営、講師調整、受講者進捗管理 ３．総務事務 ・庶務 ※変更の範囲：なし

求める人材: 【求める人材像】 ・総務事務の経験がある方（1年以上） ・チーム内で連携して業務を進めることに達成感を感じる方 ・連絡・報告・相談を適切に行える方 【必須条件】 ・エクセル、ワード等PC基本操作 【歓迎条件】 ・類似する業務経験のある方

月給22万円 給与: * 昇給制度あり（前年度実績あり） * 賞与あり * 通勤手当（当財団の規定に準じて支給）※通勤手当は規定により支給。月途中入社の場合は、翌月からの支給となります。 * 勤務時間に応じた時間外手当支給（法定通り）

固定時間制 勤務時間・曜日: - 勤務日：月～金 - 勤務時間：7：30～16：15、8：00～16：45、8：30～17：15、9：00～17：45、9：30～18：15（休憩１時間） - 週あたりの勤務日数：週5日 - 残業の可能性あり（必要に応じて）

休暇・休日: * 土日祝休日（週休２日制） * 年次有給休暇日数　1年度につき20日（年度途中入職の場合は月割り計算をして付与）※1時間単位で取得可能 * 慶弔休暇 * 育児・介護休暇等（要件あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には以下の内容が含まれます： * 社会保険・労働保険　※社会保険料は入社月分から徴収が発生します（日割計算なし） * 交通費支給（上限あり） * 有給休暇制度あり * 定期健康診断 【雇用形態】 * 契約期間の定めあり（採用日～令和9年3月31日） * 契約更新の可能性あり（①本人の能力、勤務成績、勤務態度、②従事する事業の進捗状況、③次年度事業の予算状況により判断） * 契約更新上限４回、通算５年まで

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 応募方法：履歴書（写真貼付）、職務経歴書をindeedアップロード（PDF形式）または郵送・持参のいずれかの方法で提出してください。 * 外国籍の方は、在留カード写し（両面）もご一緒に送付ください。 * 郵送の場合、封書には「総務事務　応募書類在中」と明記ください。 * 選考方法：①1次審査（書類選考）　②2次審査（面接）※面接日等については、書類選考に通過した方へのみご連絡いたします。 * 書類到着後原則７日以内に選考結果及び面接日時を通知します。 * 類似する業務の実績があれば、詳細を職務経歴書にご記載ください。 * 入職日から３か月間は、試用期間とします。試用期間以降の雇用継続については、契約更新の判断項目に沿って判断します。 * 副業は原則禁止です。 * かりゆしウェアの着用を推奨しています。 雇用形態: 契約社員 給与: 220,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給