保育士または幼稚園教諭

仕事内容 ＜子どもたちと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ＞ 「子どもが好き」「保育の仕事を長く続けたい」 そんな想いを、安心して実現できる環境があります。 2021年にオープンした新しい園で、職員同士が協力しながら、持ち帰り仕事の削減や効率的な行事準備に取り組んでいます。 一人ひとりの負担を減らし、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えることを大切にしています。 あなたらしい保育を楽しみながら、保育教諭として新しい一歩を踏み出しませんか？ 【当園が選ばれる3つの理由】 ✅️ 1. 「持ち帰りゼロ」を仕組みで実現 「ノンコンタクトタイム」という事務作業に集中できる時間を勤務内に確保しています 。 書類作成や行事準備を勤務時間内に終わらせることで、19時の閉園と同時に退勤が可能です。 家庭との両立も可能です。 職場全体で楽しくやりやすい環境を目指しています。 ✅️ 2. 得意を活かし、チームで成長できる 保育は、一人ですべてを抱える仕事ではありません。 ピアノや制作、行事運営など、それぞれの得意分野を活かしながら、苦手なことは職員同士で教え合い、支え合っています。 当園では、日々の保育に音楽やピアノを積極的に取り入れていますが、全員が得意ということではありません。 先輩職員から学び、実践を重ねながら、自分のペースでスキルを高めていける環境です。 一人ひとりの個性を大切にしながら、チーム全体でより良い保育をつくっています。 ✅️ 3. 収入も休日も充実 賞与4.0ヶ月分（昨年度実績）：あなたの専門性をしっかり評価 。 年間休日120日以上：土日祝休み（土曜出勤時は平日振替）。 有給休暇：急な発熱などのお休みも「お互い様」で協力し合える環境です 。 【具体的な業務内容】 0歳〜5歳児（定員90名）の教育・保育業務全般 。 日々の保育活動 行事の企画・運営（勤務時間内で効率的に準備） 保護者対応

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下のどちらかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許（専修・一種・二種 いずれも可） ＜学歴・経験＞ 専門卒・短大卒以上 ※4年制大学卒である必要はありません 。 ※既卒・第二新卒歓迎 。 ※ブランクがある方も、最新の設備とチーム保育でサポートします 。 【こんな方にピッタリです】 ・「持ち帰り仕事やサービス残業に疲れてしまった」という方 ・古い慣習ではなく、効率的な「仕組み」の中で働きたい方 ・プライベートの時間もしっかり確保して、心に余裕を持ちたい方 ・新しい園で、フラットな人間関係の中で働きたい方 【歓迎要項】 ・現役保育士、認定こども園で働いている方、経験者の方 （あなたのスキルを正当に評価します） ・ブランクがある方・復職希望の方 （最新の設備とマニュアルでサポートします） ・子育て中の方 （急な発熱などによるお休みも、お互い様で協力し合える環境です） ※20代～60代まで幅広く活躍中。新卒3割・中途7割と、転職者が馴染みやすい職場です 。

月給24万8800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5800円 月給：248,800円 基本給：213,000円 保育教諭手当：7800円 処遇改善手当（ⅡⅢ）：28,000円（入社2年目の昨年度実績） 【昇給・賞与・各種手当】 ◆昇給あり(年間3000～4500円) ※1年目～3年目まで実績 ◆賞与あり(4か月分／前年実績) ◆通勤手当(月上限1万2000円) ◆家賃補助(月上限1万5000円)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7：00～19：00 実働8時間のシフト制 ※残業は原則ありません 。 ※持ち帰り仕事も原則ありません 。

休日休暇 ◆年間休日120日 ◆有給休暇（積極的な取得を推進） ◆夏季特別休暇 ◆冬期休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇家賃補助（最大15,000円） ◇交通費支給（規定あり） ◇車・自転車通勤可 ◇退職金制度

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし