ケアマネジャー

ケアプランセンター東神戸 求人概要 ケアプランセンター東神戸：ケアマネジャー/正職員 日祝休み◎未経験・経験浅い方・ブランクある方OK♪17:05まで◎年間休日125日☆【神戸市東灘区・住吉駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 給与 月給23万9190円～29万9440円 ※月給には、ケアマネ手当4万円、住宅手当1万1990円～1万8140円、調整手当0円～1900円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休み◎未経験・経験浅い方・ブランクある方OK♪17:05まで◎年間休日125日☆【神戸市東灘区・住吉駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 先輩スタッフが丁寧に教えますのでスキルに不安がある方も安心して始めてください★有給休暇は1時間単位から利用できるのでプライベートと両立しやすいお仕事です◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★=★正職員・介護支援専門員募集！＜医療法人神戸健康共和会 ケアプランセンター東神戸＞★=★ ◎年間休日125日！プライベートも充実できます！ ◎終業17:05 ＞＞スタッフについて＜＜ わからないことや困っていることは、気軽に相談に乗ってくれるスタッフが多数。人間関係は良好で温かい雰囲気の職場です。 ＞＞仕事内容＜＜ ・介護支援専門員として担当している利用者さまのケアマネジメント業務全般 ・介護相談業務 ・地域の医療機関や介護福祉事業者、行政機関等との連携 ☆―――――――――☆ 未経験の方・ブランクある方もご応募お待ちしています！ 丁寧に指導させていただきます♪ ☆―――――――――☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員、59歳以下の方（例外事由1号※定年年齢上限があるため）

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒658-0051兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 ケアプランセンター東神戸 勤務先情報 施設名 ケアプランセンター東神戸 所在地 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 【交通手段】 最寄駅 JR・六甲ライナー「住吉駅」から徒歩5分

月給23万9190円～29万9440円 給与 月給23万9190円～29万9440円 ※月給には、ケアマネ手当4万円、住宅手当1万1990円～1万8140円、調整手当0円～1900円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 【モデル給与】 ①介護支援専門員・経験5年の場合 年収362万1960円 月給25万6290円×12ヶ月＋賞与54万6480円（基本給20万2400円×前年度実績2.7ヶ月分満額支給の場合） ※月給内訳：基本給20万2400円＋住宅手当1万1990円＋ケアマネ手当4万円＋調整手当1900円 ②介護支援専門員・経験15年の場合 年収405万5610円 月収28万5790円×12ヶ月＋賞与62万6130円（23万1900円×前年度実績2.7ヶ月分満額支給の場合） ※月収内訳：基本給23万1900円＋住宅手当1万1990円＋ケアマネ手当4万円＋調整手当1900円

変形労働時間制 勤務時間 8:45～17:05（休憩60分） 8:45～13:05（休憩なし※土曜のみ）

休日・休暇 年間休日125日以上 日曜・祝日、他シフト制 ※土曜日は2ヶ月に1回程度勤務あり（交替制） 年末年始（12/30～1/3） 夏季休暇（7～9月の間で5日間） 正月特別休暇（12～2月の間で1日間） 看護休暇取得実績あり 有給休暇（法定通り※1時間単位で利用可能） 育児・介護休業制度（取得実績あり） リフレッシュ休暇（勤続3年以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年3回（前年度実績2.7ヶ月※業績・個人評価などによる） 退職金制度（勤続4年以上） 社会保険完備 通勤手当（実費支給、上限月5万円※規定による） 医療費補助制度（2親等まで、月1万円を上限として全額支給※規定による） 制服貸与 職員食堂あり(昼食378円/食) 永年勤続者表彰あり ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済制度) 共済制度（医療費補助、スポーツクラブ法人契約など） 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://k-kyowakai.or.jp/eastkobehp/index.html

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給