プライムプラネットエナジー&ソリューションズ│ 業界未経験歓迎 製造オペレーター(2交替)/年休164日/充実の福利厚生

仕事内容 やりがい・魅力 ■ここが魅力！ 【1】トヨタ×パナソニックの安定基盤 電動車向けバッテリーの世界シェアNo.1。 トヨタの生産ノウハウとパナソニックの設備技術を融合し、次世代電池の量産に挑んでいます。 長期的な成長が見込まれる安定企業です。 【2】改善提案が活かせる製造現場 経験やスキルに応じて、現場の業務改善や保全業務を推進できるポジション。 「もっと効率よく」「より高品質に」というアイデアを実現でき、 高効率生産を目指す改善活動を通じて、 チームや職場の成長を後押しするやりがいがあります。 【3】働きやすい環境と手厚い制度 完全週休2日・年休164日・有給25日。 フレックスタイム勤務や充実の社宅・通勤補助制度など、 安心して長く働ける制度が整っています。 〇成長企業ならではの良さ ・生産ラインを増やしているため、最新の設備や技術に触れられるワクワク感があります。 ・電池にはさまざまな工程や設備があるので、これまでの経験ならではの気づきや工夫を活かせます。 ・自分の提案や改善を行えば行うほど量産をスムーズに進め、会社に大きく貢献できます。 ・リーダー的ポジションでは、メンバー育成や職場活性化を通じてチーム全体で成長できます。 仕事内容 車載用リチウムイオン電池を製造する設備の操作・管理、その他付随する業務など、 製造オペレート業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・部材、仕掛品の運搬、数量管理 ・自動設備をマニュアル通りに安全第一で操作し、成果物を計画通りに生産、管理 ・機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理 など 経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。 ・職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など ・派遣社員のマネージメントや管理 ・高効率生産を目指して、業務改善や保全業務の遂行 など ※冷暖房完備＆クリーンルーム内でのお仕事です。 ※常に重たいものを取り扱う作業ではありません。 ※将来のキャリアプランとして、機械＆電気系スキルを磨き、 臨機応変な対応力や、経験から得られる業務の引き出しを増やすことで、 保全・メンテナンスや生産技術など、関連する職種へのキャリアチェンジを目指すこともできます。 組織構成 当部署の平均年齢は30代ですが、幅広い年齢層のメンバーで構成されています。キャリア入社の方が多く、業界未経験からスタートしたメンバーもこれまでの経験を活かしながら活躍しています。 メンバー同士が相談しやすく、互いに学び合える雰囲気があるのも特徴です。

資格 【必須】 ・製造職経験のある方（経験期間や製品種別は問わず） ・交替制勤務が可能な方 ・Microsoft office使用経験（Word、Excel、Power Point の基本操作） 【尚可】 ・製造に関する知識、技能、技術力 （設備保全スキル、機械系・電気系スキル、図面・制御ラダー解読と修正の知識、経験保持者） ・英語、中国語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC 550点以上） ＜こんな方に向いています＞ ◎チャレンジ精神旺盛で、積極的に行動できる方 ◎諦めずにコツコツと課題に取り組める方 ◎チームワークを大切に仕事が進められる方 ◎安心・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ◎オンオフ、メリハリをつけて働きたい方

〒672-8033兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 勤務地備考 〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町１番６ 【交通手段】 アクセス 山陽電鉄 白浜の宮駅から会社通勤用シャトルバスにて約10分／車通勤OK、高速・新幹線代支給（規定あり）、社宅制度あり

月給24万円以上 給与 月給 24万円以上 （一律手当を含む） ■給与形態：月給制 ※交替勤務の開始後より交替勤務手当が発生します ■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 ※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■参考年収 450万円～900万円 ■年収イメージ：（残業20時間/月込み） 一般社員：約５５０万円～ 係長クラス：約７５０万円～（30代前半～） 管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～） ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：9時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務時間： [1] 09:30～20:30 [2] 20:30～07:30 ■通常勤務（日勤）の場合：8:30～17:05（7時間50分勤務） ※入社から数週間程度は研修期間として日勤になります。 基本的作業の習得を完了次第、交替勤務に移行します。 ■交替勤務の場合：3班2交替・4勤務2休日サイクル ・A勤 9:30～20:30 （9時間30分勤務／1年単位の変形労働制） ・B勤 20:30～翌7:30 （9時間30分勤務／1年単位の変形労働制）

休日 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社Way Mark 【事業内容】 採用コンサルティング事業、有料職業紹介事業、採用アウトソーシング事業、他 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Way Mark 所在地：大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号 【紹介先企業】 会社名：プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 所在地：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給