社内SE(情報システム部門へ所属)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO ・社内システム（勤怠、経費精算、グループウェア等）の問い合わせ対応 ・PC・端末のキッティング、アカウント発行・管理 ・社内向けマニュアル・手順書の作成、更新 ・情シス部門の先輩と連携しながら、小規模なシステム改善案件にも参加 案件の特徴 ・グループ会社複数拠点をカバーする情シス部門（拠点間の異動なし、固定勤務地） ・チームは8名規模、先輩4名が同部署でOJTでフォロー ・社内SEとしての幅広い業務に触れられるポジションです インフラエンジニアという働き方について ・社内SEはシステムを「使う人」に一番近い立場で、業務理解とITスキルの両方を身につけられる職種です ・社内向けの業務が中心のため、突発対応は少なめで、計画的にスキルアップの時間を確保しやすい環境です 配属先の編成 現在のチームの約半数は未経験からのスタートです（事務職、営業職、製造ライン勤務など、多様な業界からの転身者が活躍）。 幅広い年代が在籍し、腰を据えて長く働ける環境です。 教育研修制度 最大2ヵ月の導入研修でしっかり学習できます。 【1週目：ビジネスマナー／IT基礎研修】 ・ISMS/CSR研修、PC基本操作 ・社内システムの基礎知識（勤怠・経費精算システムの仕組み） 【2～4週目：Windows／Microsoft365研修】 ・Windows11の設定・トラブルシューティング研修 ・Microsoft365（Teams、SharePoint等）の管理者操作研修 【5～8週目：現場同行・OJT】 ・先輩に同行し、実際の問い合わせ対応やキッティング作業を経験 ・最終週から一部業務を担当（先輩がバックアップ）

求めている人材 ・IT業界での実務経験は不問です ・パソコンの基本操作ができる方 ・社内の様々な部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・事務職、営業職など、社内での調整業務経験がある方（歓迎） 「会社の中でITを使う人をサポートしたい」という方に向いている職種です。 専門的すぎる技術よりも、社内の人との橋渡し役としての対応力が重視されます。 社内システムの問い合わせ対応から端末・アカウント管理まで、情シス業務を幅広く経験できる環境です。

月給30万5000円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費全額支給（上限月3万円まで） ・年1回評価を実施し、昇給の機会があります ・資格取得時の受験料は全額補助します 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 09:00～18:00（休憩 1時間）

休日休暇 完全週休2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み