訪問看護ステーションの管理者

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼オープニングスタッフを募集中！／ ★2026年冬に新規オープン予定★ 訪問看護ステーションをイチから 一緒につくってくれる仲間を探しています♪ 「理想の訪問看護をカタチにしたい！」 そんな熱い気持ちを持ったあなたを待っています◎ ✿ 月給41万円～！能力に応じて手当UP！ ✿ 引っ越し手当あり！生活もサポート！ ✿ 熱い気持ちがあれば管理者未経験もOK！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼ビラーダ訪問看護ステーションについて／ はじめまして。 代表の入山杏奈です♪ アイドルを卒業して現在、 訪問看護ステーションを立ち上げました！ ／ 人は誰でも、自分らしく生きる力を持っています。 その力を信じて、 心と生活にそっと寄り添いたい。 それぞれの日常が、やさしく続いていくように。 ＼ まだ決まった“型”はありません。 ケアの方針も、チームの雰囲気も、 これから一緒につくっていけたら嬉しいです◎ あなたの「こんな看護がしたい！」を、 ぜひ聞かせてください♪ ▼ ぜひこちらもチェックを♪ https://vilada.jp/ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼お仕事内容／ ■ 訪問看護ステーションの管理者業務 ・訪問看護ステーションの業務（訪問ルート） ・利用者さまの情報管理、書類作成、請求関係業務 ・関係機関への挨拶 ・スタッフのスケジュール調整 ※スマホ・PC貸与あり ・訪問件数：1日5件程度 ・移動：電動アシスト自転車（貸与） ・訪問先：ステーションから0.5km~3km圏内 (自転車で片道3分~15分以内がほとんどです) ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

応募資格 【必須資格】 ・看護師 ☆事業の立ち上げに関わりたい熱い思いがある方は、 管理者の経験がなくてもOKです♪ ▼歓迎要件 ・臨床経験5年以上の方 ・リーダー、新人教育等の経験がある方

月給41万円～45万円 給与 月給 410,000円〜450,000円 試用・研修時 月給 400,000円〜 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：400,000円 ■ 給与に含まれる一律手当： ・管理者手当：10,000円～50,000円 ※想定年収：540万円～ └経験・能力を考慮 └前職給与の補償あり 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当 ・オンコール手当：2,000円 ・緊急訪問手当：3,000円 ・エンゼルケア手当：2,000円 ・訪問インセンティブ ・研修手当 ・賞与（実績により考慮） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員） 試用・研修時の給与：月給 400,000円〜 試用・研修の詳細情報：試用期間：6か月（給与変動あり） └月給：400,000円～ ※管理者就任後、管理者手当を付与

固定時間制 勤務時間 ・08:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※オンコール対応あり（緊急訪問時の交通費別途支給） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日109日 ・年末年始休暇 ※夏季冬季のまとまったお休みの取り方も可能◎ ・年次有給休暇 └有給取得率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 社会保険完備 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員）試用・研修時の給与：月給 400,000円〜試用・研修の詳細情報：試用期間：6か月（給与変動あり） └月給：400,000円～ ※管理者就任後、管理者手当を付与

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・引越し手当（上限20万円/条件あり） ・書籍購入補助 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・スマホ・PC貸与あり ・ユニフォーム貸与 └洗濯は事業所側で行います！ ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 髪型・髪色自由