メモリアルホールのフローリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ ――【アピールポイント】―― ■経験不問！花の知識や「好き」を活かせる ■賞与年2回支給！社宅・住宅手当あり！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島・宮城・岐阜で冠婚葬祭事業を展開する株式会社フローラのメモリアルホール南相馬にて、フローリストをお任せします。 葬儀や結婚式という人生の大切な儀式で、心に残る式になるよう、生花祭壇やフラワーアレンジメントの制作をお任せします。花の力で空間を華やかに彩り、大切な方とのかけがえのないひとときを支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・式の生花作成、生花祭壇の作成 ・フラワーアレンジメントの制作 ・生花の配達、搬入 ・生花の管理 ・フラワーショップ「cocoHANA南相馬店」での接客・販売 ・自社商品のPRなど ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、先輩スタッフのもとで、花の扱いや当社の制作スタイルを覚えるところからスタートします。 ・担当の葬祭ディレクターと打ち合わせをしながら、祭壇やアレンジメントを制作していきます。 ・経験を積むにつれて、任せていただける仕事も少しずつ増えていきます。 ・新しいことにチャレンジできる環境なので、未経験の方も安心してステップアップを目指せます。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市は、相馬野馬追の伝統を受け継ぐ、歴史と文化が息づく町です。震災からの時間の経過とともに、復興に向けたさまざまな取り組みが実を結び、古くからの伝統と新しいまちづくりが同居する、あたたかで暮らしやすいまちへと歩みを進めています。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社フローラについて ///////////////////////// 株式会社フローラは、1981年の創業以来、福島・宮城・岐阜の3エリアで、人生の大切な節目に寄り添ってきた会社です。婚礼という門出のお祝いから、大切な方を見送る新たな旅立ちのお手伝いまで。 地域のみなさまの「これから」に、心を込めて向き合ってきました。 私たちが掲げるビジョンは、みなさんの心の中にある『故郷（ふるさと）』を『1番！最高』にすること。事業を通じて、故郷を「絆」と「健康」で結び、地域の"幸せ"を最大化することにチャレンジしています。 その想いは、式典の運営だけにとどまりません。会員制度（互助会）をはじめ、季節の行事やイベント、地域の方の健康を応援する取り組み、暮らしに寄り添う日々のサービスまで、活動の幅を広げてきました。 「大好きな故郷を、小さくとも輝ける存在へ」 その一心で、地域とともに歩んでいます。 ＜先輩からのメッセージ＞ スタンド生花や生花祭壇の作成、生花の搬入などを担当しています。全く分からないところからのスタートでしたが、今では任せていただける仕事も増えました。自分が作成した生花祭壇やスタンド生花で葬儀を彩ることができた時に、やりがいを感じます。新しいことにチャレンジできる会社なので、これからも積極的に挑戦していきたいです。 （フローリスト・Eさん／2020年入社）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ・基本的なPCスキルお持ちの方 【歓迎条件】 ・花に関わる仕事の経験がある方 ・フラワーアレンジメントや生花の知識・技術をお持ちの方 ・ものづくりや細やかな作業が好きな方 ・地域に貢献する仕事に関心のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

月給21万円～31万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・スキルなどにより金額を決定します。 ■昇給 年1回（前年度実績：月2,000円〜10,000円） ■賞与 年2回（前年度実績：1,000円〜250,000円） 【そのほかの手当】 ■通勤手当：実費支給（上限あり）／月額25,000円まで ■住宅手当（当社規定あり） ■家族手当 ■勤務地手当 ■時間外勤務割増手当 ■深夜勤務割増手当 ■休日勤務割増手当 ■自家用車使用交通費 ■リファラル採用手当 ■責任手当 ■保育支援手当 ■業務手当 ■成績手当(募集・挙式・宴会誘致等) ■販売促進手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ※時間外労働 月20時間

休日休暇 ★年間休日110日 ■完全週休二日制（土日祝除く平日で週2日休み） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与） ■育児休業（取得実績あり） ■慶弔休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■社宅あり ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■定年一律65歳 ■研修制度（冠婚葬祭勉強会／新入社員研修） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 寮・社宅あり