本社人事(中途採用)

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数字のための紹介ではなく、 求職者のキャリアと 本気で向き合う採用へ――。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼成長中のベンチャーでキャリアアップ／ 企業の成長を支える 中途採用人事の募集です✨ 20〜30代中心のチームで 中途採用の面接対応や採用業務全般を担当。 「売上KPIではなく、 ”採用そのもの”に向き合い」 そんな方にぴったりのポジションです。 ❖ 人材業界・営業経験が活かせます ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 求職者との面談や面接対応など コミュニケーションの多い仕事です。 そのため、【人材紹介】【派遣営業】 などの経験が活かせます。 ❖ フレックスタイム制＆残業月MAX10h ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 定時退社を推奨＆在宅勤務も相談OK。 子育てと両立している社員も多く、 5児の母として活躍する課長も在籍中。 ❖ 事業数200拠点以上の成長企業 ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 創業以来、三桁成長中のベンチャー企業。 医療・福祉を中心に26以上の事業を展開。 急成長を続ける企業だからこそ、 採用の役割はとても重要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩お仕事内容⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、中途採用担当。 求職者対応を中心に採用活動を行います。 事業拡大に伴い、増員し機能強化を図ります。 【具体的には】 ・求職者との採用面接 ・人材紹介会社との連携 ・採用数値の分析 ・採用ブランディング など 成長中の企業だからこそ、 新しいポジションも生まれ 成長機会が多くあります。 人事以外にも、 経理、財務、総務、広報、事業企画など 多様なポジションがあるので 社内転職を活用して、 多様なキャリアを歩むことが可能です！ ＜活かせる経験・これから磨けるスキル＞ ✅ 人材業界での経験が活かせます！ リクルーティングアドバイザーや営業など、 人と向き合う仕事の経験が活かせます。 ✅ 求職者と向き合うコミュニケーション力 面談や面接対応など、 求職者と直接関わる機会が多い仕事です。 相手の想いを引き出す対話力が活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「数字のための紹介」に 違和感を感じたことはありませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ このポジションでは、売上KPIではなく 「採用そのもの」に向き合います。 RA・人材営業の経験を活かし、 企業側の採用面接担当として 求職者と対話する仕事です。 無理な紹介ではなく 「その人のキャリア」と 「会社の未来」を結びつける採用。 これまで培った ヒアリング力・提案力・対話力を 企業の採用に活かしてください。 ………………………………………………… 【⏩入社後の流れ】 未経験の方は、基礎研修からスタート！ 入社後 1〜2カ月での独り立ちを目指し、 できる事から少しずつ業務をお任せします。 ＜たとえば＞ ・先輩社員とのOJT（マニュアル完備） ・面談、面接、説明会などへの同席 ・福祉業界の基礎知識研修 ・事業所見学 など 採用業務の流れを学びながら、 少しずつ求職者対応を担当していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐若手社員が多数活躍中！ 本社スタッフの平均年齢は31歳。 年4回の定量評価制度により、 年齢や社歴に関わらず、 日々の積み重ねがしっかり評価されます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【ドットラインとは】 千葉県千葉市を中心に200箇所以上の 事業所と、26以上の事業を展開する ソーシャルカンパニーです。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

求めている人材 ⏩大卒以上 ⏩人材業界・派遣業界などの 営業やCA/RA経験のある方大歓迎！ ※実際に、大手派遣会社や 医療介護系の人材紹介出身者も 多く活躍しています。 ⏩未経験だけど、採用活動に挑戦したい 方も大歓迎です ❖こんな方に向いている仕事です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅ 求職者のキャリアに寄り添う仕事がしたい方 転職活動は、 求職者にとってキャリアの大きな転機。 面談や面接を通して、一人ひとりと向き合う 採用活動を行います。 ✅ 人材業界での経験を活かしたい方 リクルーティングアドバイザーや営業など、 人の可能性を引き出す仕事をしてきた方に ぴったりのポジションです。 ✅ 成長企業でキャリアを広げたい方 事業拡大に伴い、採用の役割も拡大中。 採用だけでなく、将来的には 人材育成や人事企画などへ 挑戦する機会もあります。 ⭐成長意欲の強い方 ⭐主体的に行動できる方 ⭐20代から裁量ある仕事をしたい方 ⭐自分の市場価値を高めたい方

261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 株式会社ドットラインホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 37万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・能力・前職を 考慮して決定いたします。 ⭐住宅手当：月2万円（全社員対象） ⭐交通費：月上限3万円まで支給 ⭐昇給：年1回（最大10年間の定期昇給あり） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆年収350万円／入社1年目 ◆年収420万円／入社5年目・チームリーダー

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ◇フレックスタイム制 (1日の標準労働時間 8時間) ※コアタイム 10:00~16:00 ※フレキシブルタイム 9:00~10:00、16:00~18:00 ✅平均残業時間：月4～10h 定時退社を推奨しています ✅柔軟な勤務も可能！ 基本は出社ベースですが、 申請すれば在宅勤務も可能です。 例えば、子どもの熱が出た場合は 在宅に切り替える、なども可能。 「働き方に制約が多くて両立が大変…」 なんてことがないので 腰を据えて長く働ける職場です！

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤時は振替休日を取得 ✅年末年始休暇（12/29～1/3） ＜その他の休暇＞ ◆有給休暇 ➤全社の有休消化率83％／承認率100％ ◆産前・産後休暇 ➤取得率・復職率100％ ◆育児休暇 ➤男女ともに取得実績あり ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇（慶弔・災害等） ◆教育訓練休暇 ◆裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給あり（年1回／最大10年間の定期昇給制度） ✅交通費支給（月3万円まで） ✅住宅手当（月2万円／全社員対象） ✅時間外手当（超過分別途支給） ✅時短勤務制度あり ✅副業可 ✅退職金制度あり（5年勤続者対象） ✅メンター制度 ✅社内転職制度・FA制度あり ✅推薦図書貸出制度 ✅クルー紹介制度 ✅研修費用負担（条件あり） ✅職場相談窓口完備 ✅健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 ✅キャリアコース選択制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定します。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給25万4000円～ └業務手当6万4000円（45時間分）含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 託児所あり