課題解決コンサルタント

仕事内容 【ITプロ人材を活用した課題解決コンサルティング営業】✨ IT企業および非IT企業（事業会社）に対し、 IT領域に特化したプロ人材を活用した課題解決サービス『FLEXY』の 提案から伴走までを一気通貫で担う法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容💡 ・法人顧客の潜在・顕在課題のヒアリングおよび特定 ・課題解決に必要なIT人材の要件定義と市場環境を踏まえたご提案 ・非IT企業への業務効率化、システム導入、AI/AX（AI Transformation）施策の提案 ・プロ人材（ToCチーム）と連携した、顧客との3者間での支援内容調整 ・稼働後のプロジェクト伴走、進捗フォロー、打ち手の提案 ※入社後は新規開拓（SNSアプローチなど）を中心に、 常時50社程度の顧客を担当していただきます。 ◆「人材紹介」で終わらない本質的な課題解決🚀 私たちは、外部のプロ人材の知見を複数の企業でシェアする 「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを展開しています。 単なるマッチングにとどまらず、顧客の経営層や責任者と直接対話し、 経営・事業の文脈で本質的な課題解決を行うパートナーとしての役割です。 ベンチャー企業のCTO経験者や第一線で活躍するエンジニアなど、 多様なプロ人材との強固な人的ネットワークを築きながら、 AI導入やAX推進といった最新トレンドの最前線で仕事ができます。 ■メリハリをつけて働き、スキルと収入を高める環境📅 ・想定年収550万円～800万円の好待遇 ・入社後1年経過でインセンティブ給への移行も可能 ・完全週休2日制（土日祝休み／年間休日120日） ・社会保険完備や各種表彰制度、副業・兼業制度などの福利厚生 営業としての強みを活かし、企業のIT活用と事業成長を 一貫して伴走する社会的意義の大きなポジションに挑戦してみませんか？ 雇用は当社と締結し、勤務は業務請負先にて実施します。

求めている人材 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK 以下、2点以上を満たす方 ・法人営業またはBtoB営業の実務経験が2年以上あること（商談〜クロージングまで一連のプロセスを経験していること） ・ノルマ・目標数値に基づいて行動し、活動量（商談数・提案数等）を自分で管理した経験があること 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・IT／Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方 ・IT・SaaS・システム導入・業務改善に関わる営業・コンサル・企画の経験 ・ベンチャー企業や事業会社の経営層・情報システム部門との接点経験・プロジェクトの進行管理や、複数関係者との調整経験 ・プログラミング経験やAIを使いこなした経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可） 【求める人物像】 ・数字と現場で結果を出してきた法人営業で、課題解決まで伴走したい方。 ・営業経験を活かし、人材紹介の枠を超えて顧客のIT・事業課題に伴走するポジションを求めている方。 ・人に好かれ・関係を築くのが得意、または伸ばしたい法人営業で、課題解決型のセールスに興味がある方。

年俸550万円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績賞与あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 【勤務時間】 09:00～18:00 【残業時間】 月40時間以下

休日休暇 ・年間休日約120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【充実の福利厚生で安心して働ける環境をご用意しています】 当社では、社会保険や各種手当、有給休暇、通勤交通費の別途支給など、安心してご勤務いただける充実した福利厚生をご用意しています。加えて、24時間いつでもご利用可能なオンライン医師相談サポートもご利用いただけるため、ご自身やご家族の健康面でも安心して働くことができます。 また、禁煙・分煙など、快適な職場環境づくりにも配慮しています。 ひとりひとりが長く、安心して活躍できる職場環境の整備に力を入れていますので、ぜひご応募をお待ちしております。 社会保険完備 健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・育児・介護休業（実績あり） ・健康診断（年1回） ・各種表彰制度 ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等） ・高額医療費還付制度 ・社内ライブラリー（ビジネス書籍の貸出制度） ・社員持株会 ・副業・兼業制度 ・ジョブローテーション制度 ・通勤手当…定期代支給 ※3ヶ月上限9万円 入社時研修、マネジメント研修、コーチング研修など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり