IT施工管理　h0076

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 【具体的な仕事内容】 ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！ ※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ ※未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！ 【お仕事内容例】 ■資材管理（データ入力） ■現場職員の勤怠管理 ■安全パトロール ※PCスキルに不安がある方もOK！Excel／Wordも研修あり！ ※できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！ 【入社後の流れ】 ◆1か月目 ・パソコン研修 ・建設業界の基礎研修 ◆2か月目～5か月目 ・資料作成／管理 ・資材／安全管理 ・工事写真撮影 ◆6か月目～12か月目 ・工事プロセスの管理 ・安全巡回 ・協力会社との情報連携 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【まずは簡単なPC操作からスタート！無理せず着実にステップアップできる研修が充実！】 ★資格取得で給与UP！ ★先輩社員が手厚くフォロー！ ★知識とスキルを無理なく習得！ 【ここがポイント】 ★「成長を急がない！」 専属のサポートチームがフォローし、不安も相談OK！ ★未経験でも安心！ ほとんどが未経験スタート！無理なく成長できます！ ★安心の職場環境！ 独自基準で選んだ、働きやすい現場のみ配属！ 【「働きがいのある会社」若手ランキング全国2位受賞！】 当社は「働きがいのある会社」若手ランキングで全国2位に選出されました。 平均年齢20代の若手が中心となって活躍しており、男女比も6：4と性別問わず誰もが安心して働ける環境です。 定着率95%以上を誇り、社員が長く安心して働ける職場づくりに注力しています。 【なぜ待遇がUPするのか？】 ＜スキルは変わらない、でも年収は100万円UP＞ 建設業界はどんどん変化しています！しかし同じ会社に長く勤めると自分の市場価値を見失いがちに... 実はもっと高く評価してくれる企業があるかも！？ 自分の市場価値を知りたい、そんな理由でも構いません！ ぜひ一度お話ししましょう！ 【なぜ社員ファースト？】 ＜三方よしの考え＞ 社員に限らず、弊社は三方よしを中心に考えています。 社員良し、お客様良し、建設業界良し、の考え方を大切にしています。 建設業界に限らず、どんな業界でも働く人がいて初めて業界が成り立ちます。 関わる全ての人を大切にし、お互いを思いやる経営を続けています。 仕事・事業 【事業概要】 建設領域の人材事業 労働派遣事業（許可番号 派13-315174） 有料職業紹介事業者（許可番号 13-ユ-312762） 働く人・社風 ■男女比 6：4 男女関係なく活躍できます！ ■年齢構成 平均年齢は20代！ ■定着率 定着率95%以上 ＜先輩社員の前職例＞ ドライバー、食品工場の製造スタッフ、営業、事務、広報、飲食店のスタッフ、 アパレル販売員、農家、保育士、職人など、さまざまな経歴のメンバーが活躍中！ ＜社員インタビュー＞ ■R・M：前職・アパレル販売員／20代女性 面談で、「50年先も愛され続けられるものづくり」というのがまさに施工管理だと知って、 これこそものづくりを追い求める私が本当にしたいことなのだと気づきました！ ■S・H：前職・飲食店アルバイト／20代男性 初めての社会人転職でしたが、堅苦しい面接ではなく、代表が寄り添う感じで、 私のやりたいことは何か？について一緒に考えてくれました！ 社員ファーストの姿勢に心を打たれて入社を決めました！ ■K・I：前職・ITエンジニア／20代男性 IT業界に憧れをいただいて前職に入社するも、業務はリモートワーク中心で孤独でした。 面接では、代表の「全員経営」の言葉に感銘を受けて、一緒に会社を大きくしていきたいと感じて入社を決めました！ ＜人や職場の雰囲気は？＞ 入社後はマンツーマンでメンターがつき、現場配属後もこまめにフォローアップします。 業務で大変なことや不安なことの相談も都度受けているので、サポートは手厚いですよ。 また、当社は比較的若いメンバーが多く、仲の良さも自慢です！ さらに、良いパフォーマンスをすれば、現場の職人たちから「○○さんにずっといて欲しい！」などと嬉しい声があがってくることも。 経験を重ねるほど、成長実感ややりがいを感じられるでしょう。 給与・待遇 【年間休日125日以上！プライベートも充実】 年間休日は125日以上と、プライベートも充実させられる環境です。 完全週休2日制（土日祝休み ※プロジェクトにより異なる）に加え、 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など、豊富な休暇制度を設けています。 5日以上の連続休暇取得も可能です。 【社員の成長を後押しする制度】 資格取得補助制度があり、スキルアップを通じて給与アップも目指せます。 未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修と専属のサポートチームがあなたの成長をバックアップします。 また、家賃全額会社負担の現場があるなど、社員の生活をサポートする福利厚生も充実しています。 【市場価値を高めるキャリアアップ】 当社は「働きがいのある会社若手ランキング」で全国2位に選出されるなど、 社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 建設業界で自分の市場価値を高めたい方、スキルアップを通じて年収アップを目指したい方を歓迎します。

求めている人材 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 通勤エリア（必須） 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）在住、または内定後に引っ越し・上京予定で、山手線圏内のオフィスへ通勤可能な方。

月給22万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 300万円～910万円 年収例: ＜年収例＞ ■年収400万円（入社1年目：前職は工場勤務） ■年収550万円（入社3年目：前職はコンビニ店員） ■年収900万円（入社1年目：前職施工管理技士） ＜施工管理経験者歓迎＞ ■1級施工管理技士：月給43万円～80万円（固定残業代なし、残業代全額支給） ■2級施工管理技士：月給38万円～75万円（固定残業代なし、残業代全額支給） 月給 22万円〜80万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 １ヶ月分 インセンティブ あり 【給与補足】 ■月給22万円～80万円+各種手当 ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ■固定残業代なし：残業代は全額支給いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中の待遇に変化はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:00 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■週休2日制（土・日・祝） ※プロジェクトにより異なります ■祝日休み ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■5日以上の連続休暇取得可能 ■長期休暇あり ■育児・託児支援制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、資格手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■時間外手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■出張手当（出張は希望者のみ） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅・家賃補助制度 ■制服貸与 ■私服勤務OK ■マイカー通勤OK ■資格取得支援（資格取得補助あり） ■帰省費制度 ■研修制度あり（外部研修、座学研修あり） ■U・Iターン支援あり ■家賃全額会社負担の現場あり ■家具付きの社員寮あり ＜資格手当（各種施工管理技士・建築士に資格手当を支給）＞ ・1級施工管理技士：2万円／月 ・2級施工管理技士：1万円／月

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション 本社 所在地：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F