システムエンジニア

仕事内容 ＼ Java開発1年以上なら年収最大2倍UP！ ／ 業界トップクラスの給与還元率 × ホワイト認定企業の働き方で、 あなたのキャリアと収入を一気にアップデートしませんか？ ★ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ・年平均16%の社員が年収2倍以上UP♪ ・1万件以上ある案件から案件を自由に選択 ・AI／FinTechといった最新技術案件多数 ・受託・自社サービス開発あり ・リモート案件は97％以上 ・残業10時間以下 ・年間休日124日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Javaで開発してるのに、年収がほとんど上がらない…」 「興味のない案件にアサインされ続けて成長実感がない…」 「残業が多く、休みも少なくて疲れが取れない…」 そんな現状を変えたいエンジニアへ。 Sazeは“エンジニアの成果が正しく報われること”を何より大切にし、 あなたのキャリアも働き方も、今より確実に良くなる仕組みを整えています。 ◉ 仕事内容 ━━━━━━ 常時1万件以上ある案件から選択可能。 主にJavaを使用した開発案件をお任せします。 「上流工程に挑戦したい」 「AI・FinTechなど、最新技術に触れたい」 「リモート中心の働き方に切り替えたい」 そんなあなたの理想を叶えます。 <プロジェクト例> ・大手メーカー向けJavaによる基幹システム開発（Spring Boot/Angular/AWS） ・生成AIを活用した情報処理サービスの開発（Java/Kotlin/React/PostgreSQL） ・国立研究開発法人の研究成果公開システム開発（Java/Spring/React/MySQL） ◉ 業界トップクラスの還元率を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sazeは会社から無駄を徹底的に排除し、 エンジニアの年収UPに取り組んでいます。 ・形だけの中間管理職ゼロ ・無駄な経費削減 ・広いオフィスは借りない ・会社都合の目標設定や面談といった人事制度を廃止 こうした構造改革を続けてきた結果、 年平均16％の社員が「年収2倍以上」を実現しています。 ◉ ホワイト企業認定を取得 ━━━━━━━━━━━━━━ Sazeは「エンジニアが安心して働ける環境」をつくるため、 働き方の改善にも本気で取り組んできました。 ・年間休日124日 ・有給消化率100% ・残業月10時間以下 ・残業代100%支給(みなし残業なし) ・男性育休取得率100% こうした取り組みの積み重ねが評価され、 ホワイト企業認定の最高ランク〈プラチナ〉を取得しています。 ◉ 先輩の声 ━━━━━━ 前職：SIer／30歳／入社1年目 案件は自分で選べるから、興味のあったクラウド×Javaの開発に挑戦できました。 スキルアップと同時に、年収も1.7倍にアップしました。 前職：SESエンジニア／27歳／入社2年目 Java案件でずっと残業続き。転職後は残業がほぼゼロになり、 土日完全休みで心身ともに余裕が生まれました。 ━━━━━━ 「もっと成長したい」「働き方を変えたい」 その気持ちが少しでもあるなら、Sazeの環境は必ずあなたの力になります。 あなたにとって最適な案件、キャリア、収入アッププランをご提案します。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＼ 20代~30代前半の転職者多数！／ 【必須条件】 ◎Javaを使った開発経験が1年以上ある方 （仕様書をもとに作業を完了できるレベルでOK） 業務に円滑なコミュニケーションが必要となるため、下記を条件とさせていただきます。 ◎日本語能力試験（JLPT）N1保有、または同等の日本語スキルをお持ちの方 ◎日本国内にお住まいで、就労に制限のない在留資格をお持ちの方 ◎チームメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションを取り、協調性を大切にできる方 【こんな方におすすめです】 ・今の職場で「案件を選べない」ことに不満がある方 ・残業が多く、プライベートの時間をもっと確保したい方 ・頑張っても年収がなかなか上がらないと感じている方 ・Javaスキルをベースに、クラウドやモダン環境にも挑戦したい方 ・実力を正当に評価してくれる会社でキャリアを築きたい方 【求める人物像】 ・自分のペースで働きながら、安定した収入を得たい方 ・チームで協力しつつ、自立したエンジニアとして成長したい方 ・無駄な社内業務に縛られず、開発に集中したい方 あなたの経験やスキルを正当に評価し、 年収・キャリア・働きやすさを大きく伸ばせる環境を用意しています。

職場環境 ＜リモートワーク詳細＞ ・リモート可能案件も多数あり（全案件の約90%） ・リモートでも同一の評価・報酬 ・リモート手当7,000円/月支給 ・必要機材貸与（ノートPC、モニター、周辺機器など） 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

101-0027東京都千代田区神田平河町1番地　第3東ビル8F Saze株式会社 勤務地 ※3営業所の内、今回は秋葉原営業所のみの募集となります。 【交通手段】 交通・アクセス JR 秋葉原駅昭和通り口：徒歩1分／日比谷線 秋葉原駅1/4番：徒歩1分／新宿線 岩本町駅A4：徒歩3分

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【IT業界NO.1の還元率(年収)】 中間管理職を作らず、無駄な経費を削減することで、 エンジニア個人の売上・成果が給与に直結。 全社員が入社時点で年収アップ実績あり（最大2倍UP事例あり） 【全員一律手当】 ◎ 交通費上限4万円/月 又は リモート手当7,000円/月 ◎ 家賃手当（居住形態問わず全員2万円支給） 【その他手当】 ◎ リファラル手当 ◎ 大手企業新規開拓手当 ◎ チームメンバー管理手当 ◎ 勤続年数手当 ◎ 接待費1万円/月 ◎ 資格取得支援（業務関係なくOK、合格時に受験料上限5万円＋手当3万円支給）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◎ フレックスタイム制（コア11:00～16:30、標準7.5h＋休憩1h） ◎ 残業月10時間程度 ◎ 残業代100％支給 ◎ みなし残業・裁量労働制なし

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（仕事納め：12月28日、仕事始め：1月5日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率は毎年ほぼ100%！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女とも、取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（５日） ★連続休暇日数の上限なし。 プロジェクトに支障がなければ100%自己都合でOK！ 疲れたらたくさん休んでください。（連続5日以上も可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月4万円まで） ■リモート手当 ■家賃手当 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※ITSに加入 ■時間外手当（1分単位で残業代全額支給） ■出張手当 ■副業OK（本業の当社業務に影響がなければ、事前連絡は不要） ■社員旅行（年1回／国内・海外） ■部活動（家電部、グルメ部など）※自由参加 ■服装・髪型自由 ■定期健康診断（基本無料） ■誰でも経費 ■書籍購入費無料 ■リファラル手当 ■千葉県の有名テーマパーク割引券（年1回配布） ■有名スポーツジムの割引 ■全国有名ホテルの割引 ■独立支援制度 ■資格取得支援あり …業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料（上限5万円）＋手当3万円を支給します。 ■技術向上研修制度(外部委託) ■女性活躍中 …女性の部長が数名在籍しています。 ■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金) …厚生労働大臣の認可に基づき設立された、確定給付型の企業年金制度です。 元本保証されつつ、毎年の所得税や社会保険料の負担を軽減しながら資産を増やせます。 ＼安心して長ーく働ける！認定多数取得！／ ◆「TOKYOパパ育業促進企業」東京都主催 男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業 ◆「ホワイト企業認定 プラチナ」一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催 企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランク ◆「えるぼし(3段階目)」厚生労働大臣認定 女性の活躍を推進し、認定基準をすべて満たした企業に進呈される最高ランク ◆「東京サステナブルワーク企業」東京都主催 持続可能な働き方や経営を実践している企業

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由