19.【品質管理】ヤマハ発動機グループのIT企業での全社横断のサービス品質 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 ヤマハモーターソリューション株式会社 求人名 ★19.【品質管理】ヤマハ発動機グループのIT企業での全社横断のサービス品質 仕事の内容 ヤマハ発動機グループのIT領域を担う当社にて、全社にかかる品質管理をお任せします。ITサービスにおける品質の担保を支援し、より良いサービスを届けるための重要なポジションとなります。 ■全社の品質マネジメントシステムを運用し、継続的に安定したITサービスの提供を品質面から支援します。 ■品質管理プロセスの推進・改善、ITサービスマネジメントシステム運用、内部監査、問題分析等、全社を俯瞰した視点で活躍・貢献していただきます。 ■全社俯瞰視点で品質管理面で活躍・貢献していただきます。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ★19.【品質管理】ヤマハ発動機グループのIT企業での全社横断のサービス品質

必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの設計開発または運用のご経験(目安：5年以上） 【歓迎】 ■IT企業の品質管理部門での業務経験 ■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります！（等級により一部または全て） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

月給33万円～45万5000円 想定年収 560万円～920万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回：実績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW9日） 有給休暇：有（10日～）（※3ヶ月経過後付与/入社時期により日数按分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金/団体生命保険/財形貯蓄/育児・介護休暇制度/クラブ活動/ヤマハ健康保険関連施設 他 制度備考：【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（4月） ・離職率：1.3％ ・有休取得年間平均：16.6日 ・残業時間月平均：11.9時間 【その他制度/福利厚生】 ・退職金制度：勤続1年以上 ・事業所内託児施設（わいわいランド） ・資格取得支援制度 ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ・ヤマハ発動機従業員持株会制度 ・ジュビロ磐田年間シート ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ・団体保険（生命保険・自動車保険） ・ヤマハ発動機総合保障保険 ・移住に関する費用補助あり（社内規定により条件付き）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】08:45～17:30（フレキシブルタイムは6:30～22:00） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 設立：1986年09月 代表者：代表取締役社長 伊藤 栄紀 従業員数：461人 平均年齢：39.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤマハ発動機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒438-0016 静岡県磐田市 岩井２０００－１ 本社以外の事業所：■磐田事業所：静岡県磐田市（ヤマハ発動機本社内、天平のまち内） 関連会社：雅馬哈発動機（厦門）信息系統有限公司 Yamaha Motor Solutions India Pvt. Ltd. その他備考・企業からのフリーコメント：★魅力ポイント★ 当社は世界100ヵ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関であるGreat Place To Work（GPTW）から、2026年度の働きがいが高い会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。 2024年度に調査参加してから3度目の選出となります！当社の働きがいポイントTOP3 1. ワークライフバランスが奨励されている 2. 福利厚生・メリットが充実している 3. 労働環境が安全・衛生的である https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0831_5087.html 決算情報： 決算期2024/12 売上高16,880百万円 決算期2025/12 売上高21,401百万円 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 服装自由