新宿バルト9の映画館運営スタッフ

仕事内容 ✅上映後の“感動の瞬間”に立ち会える ⇒お客様のリアルな反応を直接感じられる ✅企画・マネジメントまで挑戦可能 ⇒キャリアアップ目指せます ✅新宿三丁目駅直結の好立地 ⇒毎日の通勤ストレスを最小限に ✅新宿だけではなく、全国に勤務地有 ⇒U・I・Jターン歓迎！初期配属劇場の 希望考慮可能です ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ 「接客の仕事は好き。 でも働き方を見直したい」 「どうせ続けるなら、 心が動く場所で働きたい」 「お客様の“楽しかった”を もっと近くで感じられたら――」 そんな想いを持つ方にこそ、 映画館での仕事があります。 上映を終えた直後、 出てくる人たちの顔。 「面白かった」「もう一回観たい」 そんな熱量を、表情で、言葉で… その場で直接受け取れるのが、 この仕事の一番の魅力です。 安定した環境の中で、 接客という仕事を続けていきたい方へ。 その想い、しっかり応えられる職場です！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ ◤仕事内容◢ 映画館運営の中核を担う 「アシスタントマネージャー」として、 劇場全体の運営・管理をお任せします。 ＜具体的に＞ ❑アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ❑チケット／フロア／飲食／物販の運営管理 ❑売上管理・数値分析 ❑上映作品に合わせたイベント・企画立案 ❑SNSを活用した広報サポート ❑お客様対応・現場フォロー 現場を動かしながら、 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を 考え続けるポジションです。 ◤仕事の特徴◢ ⏩劇場全体を見ながら動くポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客はアルバイトスタッフが中心。 あなたは一歩引いた視点で、 全体の流れやサービス品質を コントロールします。 ⏩企画で“体験”をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作品や地域に合わせた イベントや施策を立案。 映画館での"時間そのもの"を演出します。 ⏩繁忙期はチームで乗り切る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話題作の公開時は来場者も増加。 館内は熱気に包まれます。 忙しさはありますが、 全員で連携して乗り越える 一体感があります。 その分、終えた後の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事ならではの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐感動の“最前線”に立てる ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 上映後すぐのお客様の反応を その場で感じられる環境。 余韻が冷めないうちの、 あの表情や言葉は ここでしか出会えないものです。 ⭐シフトの無理が出にくい運営体制 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 勤務はシフト制ですが、 極端な負担が偏らないよう調整。 遅番の翌日に早番が入ることもなく、 生活リズムを大きく崩さず働けます。 ⭐安定した環境で続けられる接客 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 全国で劇場運営を行う安定企業。 一時的な忙しさだけでなく、 長期的に働き続けられる体制が 整っています。 接客の仕事を続けていきたい方にとって 土台のある環境です。 ⭐アイデアが形になる現場 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 現場の声を大切にする文化。 「こうした方がいい」という提案が、 実際の運営や企画に反映されます。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄

求めている人材 【一緒に働きたい人】 ◎人とのコミュニケーションを 大事にできる人 ◎様々な業務に対して前向きで、 責任感を持ちながら自発的に 行動できる人 ◎劇場で何をしたいかなど明確な 目標や理想を持っている人 ※いずれも社会人経験2年以上 お持ちの方 新しいことに挑戦してみたい方 大歓迎！ ・劇場づくりや企画、マネジメント に挑戦してみたい方 【こんな方に向いています】 ⏩サービスの質にこだわりたい方 ⏩現場で価値を発揮し続けたい方 ⏩エンタメに関わる仕事がしたい方 ⏩安定した環境で働き方を整えたい方 ✋「接客の仕事を長く続けたい」 ✋「人に喜んでもらえる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します✨

160-0022東京都新宿区新宿3-1-26　新宿三丁目イーストビル9F 株式会社ティ・ジョイ 新宿バルト9 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿駅」南口より甲州街道を新宿御苑方面へ徒歩5分 / 「新宿三丁目駅」C1・C4出口よりすぐ

月給26万3240円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3240円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ●住宅手当（上記記載の一律手当） ●交通費全額支給 ●家族手当 ┣第1扶養者:月18,000円 ┗第2扶養者以降:1人につき月9,000円 ●児童手当 ┣1人目:月10,000円 ┗2人目以降:月5,000円 ●役職手当 ●深夜勤務手当 ●時間外手当(超過分) 【給与例】 給与例 ■年収モデルケース (20代後半～30代前半) ・入社3年目:年収410万円 ・入社7年目:年収510万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰7:00～翌5:00 (実働8時間/休憩60分) ＜シフト例＞ 朝番:7:00～16:00 中番:10:00～19:00 遅番:17:00～翌2:00 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※各劇場や上映スケジュールにより 変動する場合があり ※遅番の翌日に早番に なることはありません ※休みの希望はシフト作成時に お伝えいただけます

休日休暇 ◇週休2日制(月8～10日のシフト制) ◇夏季休暇(5日) ◇冬季休暇(5日) ◇有給休暇(入社半年後に10日付与) ◇慶弔休暇 ◇産休・育休(取得・復職実績あり) ◇介護休暇(取得・復職実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨昇給あり(年1回) ✨賞与あり(年2回) ✨転勤時家賃補助(規定有最大50％) ✨転勤時の引越代全額補助 ✨帰省旅費 ┗会社規定による:単身転勤者は年1回、 実家に帰る際の往復交通費を支給 ✨従業員入院医療保険 ✨がん通院治療保険 ✨同居扶養親族検診補助 ✨健康診断(年2回) ✨慶弔見舞金規定 ✨企業型確定拠出年金制度 ✨教育支援(外部セミナー受講制度) ✨研修制度 ┗接客・システム・フィールドサーベイ ほか ✨資格取得推奨制度 ✨ベネフィット・ワン(福利厚生契約) ✨QUOカードペイ支給 ✨東映グループ社員持株会制度 ✨社員映画鑑賞制度 ✨ビジネスカジュアルOK※規定あり ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨学歴・資格不問 ✨第二新卒・既卒歓迎 ✨活かせる経験・スキルなど✨ 接客、販売、飲食店ホール、イベント企画 カフェ・レストラン業務、キャンペーン運営 プロモーション企画、売上管理、シフト管理 在庫管理、アルバイト・スタッフ教育 チームマネジメント、SNS運用、広報・PR 商品開発、メニュー開発 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし