経験を活かせる建築工事の施工管理職

【仕事内容】 【仕事内容】 公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工程管理 工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認する。 ・品質管理 設計図通りの工事作業が行われているか確認する。 ・安全管理 作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりを付けたり等の安全指導を行う。 ・原価管理 工事に必要な資材の調達や工事費用の管理。 【入社後の流れ】 これまでのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 現場は基本2名体制での実施をしております。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・建築施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士1級 ・資格取得に向けて勉強中の方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給32万5000円～52万円 【給与】 月給 325,000円〜520,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 【予定年収】500万円～800万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) 年末年始休暇 年間有給休暇：10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・現場手当 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年60歳 ・再雇用制度あり(ご相談のうえ70歳までの就労も可能です) ・育休：取得実績あり(育休後復帰率100%) ・資格取得支援制度 →資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。 ・OJTあり ・社員旅行 ・健康診断 ・直行直帰可 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給