教室長候補

お仕事内容 都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学3～4年生の低学年担当。 ◆生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。 生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。 教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか？」「どうしてそうなるのか？」と繰り返し発問。 教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。 また、低学年指導では家庭学習の管理など、学習習慣を身に着けられるようなサポートが非常に大切になります。 一人ひとりに寄り添いながら、ご家庭と連携して、自発的に学習できるような声掛けやサポートをお願いします。 【生徒と向き合える指導】 E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、少人数制の双方向授業を行います。 コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。 また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。 【指導力を高められる環境】 E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。 入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。 【働きやすい環境づくり】 E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。 また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。 他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。 合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。 【多様なキャリアパス】 E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。 必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。 また、キャリアパスも多様性に富んでいます。 指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。 ＜E-styleの指導コース＞ ※配属教室により実施コースが異なります。 ・小学生指導： 小石川中対策コース 白鴎高附中対策コース 両国高附中対策コース 桜修館中対策コース 富士高附中対策コース 大泉高附中対策コース 南多摩中対策コース 立川国際中対策コース 武蔵高附中対策コース 三鷹中対策コース 九段中対策コース 上記コースの受験学年をいきなりご担当いただくのではなく比較的、普遍的な学習を行う低学年指導からキャリアをスタートできます。

東京都 株式会社 栄光 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 東京都ー

月給24万6500円以上 給与 昇給・賞与 月給 246,500円 月給246500円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※みなし残業（固定残業）はありません。 月の総労働時間を超過した場合は超過勤務手当としてお支払いいたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） 固定残業：なし 定年制 無し 再雇用制度 無し 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 月給246500円

変形労働時間制 勤務時間 11:00～22:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 11:00～22:30の間でのシフト制 （実働7時間30分・休憩60分） ※変形労働時間制度あり ＜下記シフト例が中心です。＞ ＊12:30～21:00（実働7.5時間・休憩60分）

休日・休暇 ・年間休日110日 ・シフト制（月7～12日） ・年次有給休暇 （年間最低5日は、計画有休消化制度で取得しています。） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔等特別休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・家族の介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（ 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・共済会制度 ・教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで ・傷害保険加入（全額会社負担） ・退職金制度 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（最長65歳まで） ・永年勤続休暇制度 ・育児休暇（最長3年） ・時短勤務制度（お子様が小学6年生まで適用可） ・自己申告制度（年1回） ・グループ公募制度 など 転居を伴う異動の有無：当面なし 定年制 無し 再雇用制度 無し

試用期間あり 試用期間： 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様

概要 教室長候補 募集職種 講師・インストラクター 雇用形態 正社員 出稿企業 株式会社学研エル・スタッフィング 東京都豊島区高田3丁目14番29号 募集内容 この求人のポイント 教室長候補/社会保険完備/交通費支給/東京都企業の特色 最高の教育で、未来をひらく。 小学生～高校生への学習サポート◆目標は生徒の第一志望合格！一人ひとりに寄り添って合格へ導きます。 ≪幅広い世代の社員が活躍中≫ 20 代はもちろん、30～40代の中堅層や50代以上のベテラン層まで、これまでの指導経験や学生時代の塾講師の経験を活かしながら活躍しています。 ◆◆入社後の研修制度◆◆ （1）初期研修 ※2週間程度／都内採用研修センター 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など （2）教室でのOJT＜現場＞ 初期研修を終えると、配属先の教室での現場研修に移ります。 教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。 さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています！ 勤務地： 東京都都内のいずれかのE-styleに配属予定。 E-style巣鴨校、E-style上野校、E-style錦糸町校、E-style大井町校、E-style立川校、E-style中野校、E-style吉祥寺校、E-style飯田橋校 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 【必要スキル・経験】 ・学習塾での指導経験（学生時代の経験も可、個別指導経験も可） 【歓迎するスキル・経験】 ・都立中高一貫校対策指導、最難関都立高校対策指導のご経験がある方 ・学習塾や学校で集団指導経験がある方 ・学習塾の運営経験のある方 ・都立中高一貫校、最難関都立高校ご出身の方 ・子どもたちの成長に関わりたい方 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙

• 研修あり
• 交通費支給