ホテルの設備・修繕管理スタッフ

仕事内容 ⫸⫸⫸⫸この求人の注目ポイント⫷⫷⫷⫷ 設備や修繕対応を支える正社員募集です。 現場での確認や対応だけでなく、 設備管理・清掃スタッフの調整など、 ホテル運営を裏側から支える仕事です。 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ー |◤ 仕事内容 ◢| 山口グランドホテルの設備や建物の状態を確認し、修繕の手配やスタッフの勤務調整を行います。 業務の中で最も多いのは、ホテル内の修繕管理です。 「設備に不具合がある」 「備品や建物の一部を修理してほしい」 といった連絡を受け、現場の状況を確認します。 自分たちで対応できる内容については対応し、専門的な修理が必要な場合は、業者への連絡や修繕の手配を行います。 単に設備を点検するだけではなく、修繕が完了するまでの進捗を確認し、ホテル内の各部署と調整する役割も担います。 ✅具体的には ・ホテル内の設備や建物の確認 ・故障や不具合が発生した場所の確認 ・簡単な修繕対応 ・修理業者への連絡、手配 ・修繕スケジュールの管理 ・修繕完了後の確認 ・防災センタースタッフのシフト調整 ・清掃スタッフなどの勤務調整 ・アルバイトスタッフへの連絡、業務確認 ・欠員が発生した際の勤務対応 ・ホテル内の各部署との連絡、調整 などを担当します。 設備や建物について詳しく確認する力に加え、スタッフや業者と連絡を取りながら、仕事を予定どおり進める調整力が求められる仕事です。 ー |◤ 修繕管理が中心です ◢| 設備管理というと、防災センターでの待機や館内巡回をイメージされるかもしれませんが、今回募集する正社員は、修繕対応の管理が中心です。 ホテル内で不具合が発生した際に、 ・どこに問題があるのか ・自分たちで対応できるのか ・専門業者へ依頼する必要があるのか ・ホテルの営業に影響が出ないか を確認しながら対応します。 お客様が安心してホテルを利用できる環境を、裏側から守る役割です。 ー |◤ スタッフ管理・シフト調整 ◢| 防災センターや清掃業務では、アルバイト・パートスタッフも勤務しています。 正社員として、スタッフの勤務状況を確認し、シフトの調整や欠員発生時の対応を行います。 防災センターの勤務に欠員が出た場合には、その時間帯の業務に入っていただくことがあります。 状況により、夜間勤務をお願いする可能性もあります。 常に夜勤を行う仕事ではありませんが、ホテルの設備管理を止めないために、必要に応じて現場を支える役割も担います。 ー ⫸⫸⫸【この仕事のポイント】⫷⫷⫷ ✅ホテルの設備・建物を支える正社員 ✅修繕管理が中心 ✅設備・清掃スタッフの勤務調整も担当 ✅自分で対応できない修理は専門業者へ依頼 ✅新山口駅から徒歩3分 ✅日中の勤務を中心としたシフト制 ✅状況に応じて夜間勤務の可能性あり ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ー |◤ この仕事が向いている人 ◢| ・設備や建物の不具合に気づける方 ・修繕や施設管理に興味がある方 ・人と連絡を取りながら仕事を進められる方 ・スタッフのシフトや業務を調整できる方 ・突発的なトラブルにも落ち着いて対応できる方 ・現場作業だけでなく管理業務にも携わりたい方 ・ホテルを裏側から支える仕事がしたい方 ー |◤ 企業紹介 ◢| 山口グランドホテルは、新山口駅から徒歩3分の場所にあるホテルです。 宿泊だけでなく、宴会や婚礼、レストランなどを通じて、ビジネス・観光・地域のお客様に長くご利用いただいています。 ホテルを安心して利用していただくためには、客室や接客だけでなく、空調・電気・給排水・建物などが正常に保たれていることが欠かせません。 今回募集する設備・修繕管理スタッフは、ホテルの営業を裏側から支える重要なポジションです。

求めている人材 【資格】 不問 【経験】 不問 【学歴】 高卒以上 年齢の条件と理由：あり（〜59歳※６０歳定年の為 ）

月給18万円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 12万5000円 〜 15万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 15万5000円 ・職務手当 50,000円〜150,000円 ・食事手当 5,000円〜5,000円 ・実費支給（上限あり）月額18,500円まで ・昇給制度あり ・賞与あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 【勤務時間】 シフト制 ・8:00～16:00 ・9:00～17:00 ・12:00～20:00 ※上記を中心とした勤務です。 ※欠員対応などにより、夜間勤務をお願いする場合があります。 【休憩時間】 60分

休日休暇 【休日・休暇】 シフト制により決定

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・再雇用制度上限65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎