店長・店長候補飲食

仕事内容: ・バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。 スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。【リクルート取材】2009年に設立。西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新しいメニューや企画など、現場で生まれるアイデアを大切にしているからこそ「店員が楽しそうに働いているから応募しました」という声が上がる。まさに“社員からも愛される店"。兄弟で働いているスタッフもいるほど。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【必須】 ・飲食業での経験が1年以上 ・飲食業での店長経験がある ・転居可能（特に福岡・広島に行ける方は歓迎） ・年齢は45歳までが好ましい 【歓迎】 イオンモール内での勤務があればなお良し 【働き方】 基本的には週休2日制。仕事と家庭・プライベートの両立も可。勤務先など条件詳細は面接の中ですり合わせをさせていただきます。

広島県広島市安佐南区祇園3-2-1 株式会社バサラダイニング 勤務地: 大阪・京都・兵庫・広島・福岡 ※店舗詳細につきましては、ご推薦前もしくはご推薦後にご質問いただけますと幸いです。 〇現在急募の店舗詳細が下記となります！ぜひ優先的にご推薦いただけますと幸いです！ ・グレイスガーデン　広島祇園店 広島県広島市安佐南区祇園3-2-1イオンモール広島祇園1Ｆ 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸378万円～500万円 給与: 想定年収：378万円～500万円 ・給与　27万円～35万円（スタッフレベル：24万円～27万円） （但し固定残業代22時間込み）⇒理由（概ね9時間/日） ・賞与　年に2回（1.5ヵ月：実績2か月超も半数以上あり） ・勤務地　通勤可能店舗をまずは検討　 ⇒転勤可能者は優遇　社宅・家族寮あり（社宅手当最大2万円） ⇒転勤できず、通勤可能店舗がない場合は採用不可 ・人事評価制度によりキャリアアップあり ⇒人事評価制度はすでに作成済み今年度施行予定 ・昇給　年に一度　 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) ※店舗や配属先によって変わります。 【休憩】60分 【残業】有

休暇・休日: 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇 産休・育休制度(取得実績あり) 介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 【有給休暇】 有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 交通費(規定あり) 社員寮完備 時間外手当 深夜手当 資格手当 役職手当 住宅手当 食事手当(配属事業部による) 永年勤続表彰 制服貸与 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社バサラダイニング様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,780,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間