介護の福利厚生Saasの法人営業

仕事内容 ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅新規事業に携われる！ ✅スピード出世が可能！ ✅昇給年2回 ✅賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅未経験からSaasの営業職に チャレンジできる！ ＜仕事内容＞ 介護と仕事の両立支援サービス 「まんねん」の事業推進を担当。 企業の介護課題を解決する サービスの企画・営業推進が 主な業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐「まんねん」の5つの主要サービスを活用 ・コンシェルジュ ・介護施設紹介 ・セミナー ・介護記録マイページ ・人事向けダッシュボード ⭐企業ごとの介護課題を 解決するため人事総務部をサポート ⭐介護施設紹介業者や 介護サービス提供企業、 ビジネスパートナー企業との連携 ⭐有識者や介護動画クリエイターと 連携したセミナー企画 ⭐従業員ニーズに応えるサービス開発 ～１日のスケジュール（例）～ 8:50 出社、前日商談のお礼 メール送付 10:00 導入検討企業との オンラインMTG 11:00 社内で課題検討会議 13:00 ランチタイム 14:00 介護施設紹介業者様とMTG 16:00 提案書作成 18:20 １日の振り返り後、退社 ＜当社について＞ 弊社は15年間、福利厚生 サービス（主に社宅関連）を 提供してきました。約300社の 取引実績があります。 介護離職が年間10万人と言われる 現代、高齢化社会の進行により 企業の労働者も高齢化し、 介護問題が顕在化しています。 私たちは従業員の介護問題を 企業の経営課題として捉え、 福利厚生の充実を図り、 長く働ける環境づくりを 支援しています。 既存資産をベースに、リファラル 営業（弊社独自の顧問ネットワーク） やデジタルマーケティングを 活用して新規開拓を進めます。 プラットフォームのコンテンツ 構築やユーザーの声を反映した バージョンアップも行います。 従業員の声を聴き、人事部と 連携して、介護をしながらでも 働ける環境を一緒に作ることが この事業の目的です。 お客様のお困りごとを解決し、 「ありがとう」の言葉を エネルギーに変えられる方、 企業からパートナーとして 長くお取引いただける方を 募集しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅コミュニケーション能力 ✅新規事業に挑戦する意欲 ✅福利厚生関連の仕事に 興味がある方 【歓迎条件】 ✅介護福祉業界経験者 ✅ケアマネージャー資格保有者 ✅介護士資格保有者 ✅社会福祉士資格保有者 ✅0→1の仕事がしたい方 ✅業界未経験者も歓迎 ✅職種未経験者も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 オフィス内には２部門が 混在していますが、20代・ 30代・40代が在籍しており、 とてもアットホームな環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

101-0047東京都千代田区内神田2-11-6喜助内神田ビル3F 株式会社ベスト・ソリューション 東京支店 【交通手段】 交通・アクセス JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩3分、地下鉄各線「大手町駅」徒歩6分、JR「東京駅」徒歩11分

月給25万3000円～32万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 25万3000円 〜 32.3万円 ※基本給と固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎別途歩合給支給（新規導入売上の5％） ■昇給年2回（7月、11月／人事評価制度に基づき決定） ■賞与年2回（7月、11月） 《各種手当》 ・交通費支給（上限月2万円） ・家族手当（子ども1人につき月5000円） ・資格手当 ・出張手当 【給与例】 給与例 ・630万円／33歳 4年目（月給43万円＋他） ・550万円／30歳 3年目（月給36万円＋他） ・460万円／28歳 2年目（月給29万円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ✅勤務時間：9:00～18:00 ✅休憩時間1時間 ✅残業は基本月20時間程度 ✅フレックス制度あり （7:00-20:00の間で設定可能） ✅固定残業代は月3万3000円 （20時間分）を支給 ✅超過分は別途支給します

休日休暇 ✨週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ✨休日出勤の際は振替・ 代休取得可能 ✨GW休暇 （2025年度実績5日） ✨夏季休暇 （2025年度実績9日） ✨年末年始休暇 （2025年度実績9日） ✨慶弔休暇 ✨産前・産後休暇 ✨育児休暇 ✨介護休暇 ✨有給休暇 ✨年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐定期健康診断 ⭐インフルエンザ予防接種補助 ⭐社員旅行 ⭐社内レクリエーション ⭐社長ポイントカード ⭐交通費支給 （上限月2万円） ⭐家族手当 （子ども1人につき月5000円） ⭐資格手当 ⭐出張手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は契約社員雇用 ※試用期間は入社後の初期研修期間を含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給21万円 〜 月給28万円 固定残業代：あり　固定残業代33,000円/20時間含む 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし