【大阪】自社SaaS開発エンジニア/メンバー採用/クラウド勤怠管理サービス パッケージ開発

企業名 株式会社システナ 求人名 【大阪】自社SaaS開発エンジニア/メンバー採用/クラウド勤怠管理サービス 仕事の内容 ■クラウド勤怠システム「Timetapps」のWebサイトのフロントエンド/バックエンド開発などからお任せ。軽微な開発やカスタマイズだけでなく、プロダクトオーナーとして裁量権のある仕事を行うことが可能です。 【主な業務内容】■Webアプリケーション開発（フロントエンド・バックエンド）■ICカードリーダー、アルコールチェッカー等のハードウェア・SaaSとの連携開発■新技術の調査・研究開発（R&D）■ビジネス的メリットを生み出す革新的な機能の設計と実装【ポジションの魅力】今後、基本仕様をアップデートしていく予定で、開発だけでなく仕様検討などにもチャレンジしご自身の提案が形となっていく業務です。 募集職種 【大阪】自社SaaS開発エンジニア/メンバー採用/クラウド勤怠管理サービス

必要な経験・能力等 【必須】◆オープン系言語での開発経験があられる方 ※SaaS開発やハードウェア・SaaS連携の経験をしたことがない方も、先輩がすぐそばにいる環境で、すぐに質問できる体制で働くことができます。 【歓迎】◆勤怠管理システムの開発経験◆クラウドサービスを利用したWebサービス開発/運用経験◆ハードウェア/SaaSの連携開発経験◆新技術の調査/研究開発経験 【将来のキャリアについて】開発PJ推進や専門分野(UI/UX・データベース/セキュリティ/パフォーマンスなど)のリーダーやサブリーダーとして、プロジェクト進捗管理や技術的課題の解決等に挑戦可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 計9名

大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番17号高田屋大手前ビル7F 株式会社システナ 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪拠点 所在地：大阪府 大阪市中央区 谷町3丁目1番17号 高田屋大手前ビル7F 最寄駅：Osaka Metro 谷町線 谷町四丁目駅 徒歩1分、京阪電鉄 京阪本線 天満橋駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給24万5000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（慶弔、特別（出産・介護・育児）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会、確定拠出年金(選択制)、契約保養所、レクリエーション補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ソリューションデザイン事業 ■フレームワークデザイン事業 ■ITサービス事業 ■ソリューション営業 ■クラウド事業 ■イノベーション推進事業 設立：1983年03月 代表者：代表取締役会長 逸見 愛親 従業員数：5,799人 平均年齢：29.9歳 資本金：1,513百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸１－２－２０ 汐留ビルディング１４Ｆ・１６Ｆ 本社以外の事業所：■大阪支社 ■横浜事業所 ■名古屋事業所 ■開発センター：札幌/福岡/広島 ■デザインスタジオ：竹芝/川崎 ■イノベーションラボ：神戸/松山/京都 関連会社：■株式会社ProVision ■東京都ビジネスサービス株式会社 ■株式会社GaYa ■株式会社IDY ■Systena America Inc 他 その他備考・企業からのフリーコメント：●当社について●日本を代表するIT企業となり、日本経済を支えることを経営目標に掲げ、多角的に事業を展開。高収益体質で5年平均ROEは22.1%(日本企業平均は6-8%)となり、事業拡大を進めるために採用強化。新サービス創出やM&Aを進めるとともに目の前のお客様に対して、満足度調査を実施。顧客要望を4半期に1回収集し、サービス改善を実現しているため、長期案件の獲得に繋がっています。 ●ホワイトな労働環境について●2023年度有給休暇取得率は85.4%、全社平均残業9.3時間でホワイト500に4年連続認定され働き方改革を進めています。36協定も順守されており、テレワークや時差出勤など柔軟な働き方を実現。転居を伴う異動は原則ございません。自社サービスを用いた勤怠管理を行い、PCログと連動した就業管理を行っています。 ●キャリアアップ可能●プロジェクトマネージャー/テクニカルマネージャー/スペシャリスト等、目指すキャリアパスを選択できます。キャリア入社出身の管理職も多く、年間1回昇格のチャンスもございます。有志が集まる勉強会や階層別研修なども活用しながら、チーム一丸でスキルアップを行えます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高74,526百万円 決算期2024/03 売上高76,940百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み