土木施工管理(発注者支援・工事監督)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木積算 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 2級土木施工管理技士資格を活かす☆ 月給43万円以上の安定した好待遇！ 完全週休2日制で年間休日125日♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 施工管理の経験を、これからは少し違う立場で活かしませんか？ これまで土木施工管理として現場を経験してきた方なら、 その経験を活かして働いていただけます。 担当していただくのは、道路・構造物などの土木工事に関する業務です。 工事前の現地確認・調査から、工事中の施工状況の確認、 施工業者との打合せ、工事関係書類の確認・作成などを行います。 施工業者として工事を直接施工する立場ではなく、 工事が計画どおり進んでいるか、 施工状況に問題がないかなどを確認する業務です。 そのため、これまで現場代理人や施工管理として経験してきた 「現場を見る」「業者と打合せをする」「工程・品質・安全を確認する」「書類を作成する」 といった経験を活かすことができます。 発注者支援業務の経験は問いません。 「施工管理の経験はあるけれど、発注者支援は初めて」という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工事前の現地確認、現地調査 ✅施工箇所や周辺状況の確認 ✅工事に必要な資料の確認 ✅施工状況の確認 ✅工事の進み具合の確認 ✅施工業者との打合せ ✅現場立会い ✅工事写真の確認、整理 ✅品質、安全等の確認 ✅工事関係書類の確認、作成 ✅図面の確認、簡単な修正 ✅その他付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の経験をそのまま活かせます 土木施工管理として身につけてきた知識や経験を活かせる仕事です。 特に、以下のような経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。 ✅道路、橋梁などの施工管理 ✅公共工事の施工管理 ✅現場代理人、監理技術者 ✅工程管理、品質管理、安全管理 ✅施工業者との打合せ ✅工事関係書類の作成 ✅CADを使用した図面の確認、修正 経験年数だけで判断するのではなく、これまで担当してきた工事内容や役割、 保有資格などを考慮して業務をお任せします。 現場代理人とは違う立場で工事に携われます 施工業者側として工事全体を管理する現場代理人とは異なり、 工事が計画どおり進んでいるか、施工状況に問題がないかなどを確認する立場で業務を行います。 「施工管理の経験は活かしたい」 「でも、現場代理人として工事全体を背負う働き方からは少し変えたい」 そんな方にも向いている仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 施工業者側とは違う立場で土木工事に携わることができます。 工事前の現地確認・調査から携われます 工事が始まってからの施工状況確認だけではなく、 工事前の現地確認・調査も行います。 実際に現場を確認し、施工箇所や周辺状況を把握するところから工事に携わるため、 これまで現場で培ってきた経験を活かしていただけます。 発注者支援が初めての方も安心 発注者支援業務の経験は問いません。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 業務の進め方などを確認・相談して仕事を進めていただけます。 「発注者支援に興味はあるけれど、自分にできるか分からない」という方も、まずはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日！ ✨入社初日から年次有給休暇を10日付与☆ ✨仙台駅徒歩圏内で内勤中心の快適な環境♪ ✨現場経験や資格を活かしてデスクワークへシフト☆ ✨残業は月平均10時間程度でプライベートも充実！ ✨正社員登用制度があり長期的なキャリア形成が可能♪ ✨単身用・世帯用のアパートを会社負担で完備☆

求めている人材 【必須条件】 ＊以下のいずれかの資格をお持ちの方 └2級土木施工管理技士 └1級土木施工管理技士 └技術士補 ＊表計算ソフト・文書作成ソフトの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ＊道路、橋梁などの施工管理経験 ＊公共工事の施工管理経験 ＊現場代理人、監理技術者の経験 ＊発注者支援業務の経験 ＊CADの使用経験

月給43万円～68万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万7700円 〜 51万8100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万2300円 〜 16万1900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■経験・資格・スキルを考慮の上決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収例：年収500万円～800万円＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～17:30 └実働7時間30分／休憩60分 └平均所定労働時間：月160時間 └平均勤務日数：月20日程度 └残業時間：月平均10時間程度（月5時間以下の場合もあり）

休日休暇 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ■年間休日125日（カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社日に10日付与） ■感染症特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり（前年度実績：月7000円～5万円） ■交通費規定支給（月上限5万円） ■正社員登用制度あり ■残業手当 ■単身用・世帯用アパート完備 （家賃・初期費用は会社負担／規定あり） ■自転車・バイク通勤可（駐輪場費用会社負担） ■正社員登用後の待遇： └賞与年3回、資格手当、退職金制度、昇格制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 家賃無料
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり