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正社員
医療法人社団晃友会
神奈川県相模原市緑区大島
月給19万3000円~21万2500円
仕事内容 | 晃友相模原病院 訪問診療部 求人概要 晃友相模原病院 訪問診療部:医療事務/正職員 昇給あり◎賞与4.15ヶ月実績◆託児所あり♪年間休日・休暇120日!【相模原市緑区・病院/訪問診療部・事務職・橋本駅、医療事務・正職員】 職種 医療事務 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 晃友相模原病院内 給与 月給19万3000円~21万2500円 ※月給には、住宅手当(一律支給)1万5000円、調整手当2万5000円~4万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 昇給あり◎賞与4.15ヶ月実績◆託児所あり♪年間休日・休暇120日!【相模原市緑区・病院/訪問診療部・事務職・橋本駅、医療事務・正職員】 訪問診療部で医療事務スタッフを募集しています!安定の正職員採用になります◆月給+賞与4.15ヶ月実績◎4週8休以上&年間休日・休暇120.5日でプライベートもしっかり確保できます♪ 職種 医療事務 仕事内容・PR ▼△▼ 「晃友相模原病院 訪問診療部」医療事務・正職員求人! ▼△▼ ■■ こんな方は活躍していただけます! ■■ ・訪問診療・訪問看護のレセプト対応経験がある方! ・医療だけでなく、介護分野のレセプトに精通している方! ・医療事務経験があり、訪問診療のレセプトにも興味がある方! ■■ 業務内容 ■■ 訪問診療部の医療事務業務を担当していただきます。 ・診療内容のコスト化、レセプト業務(返礼・査定等含む) ・訪問診療の関する各種書類作成 ※訪問診療部には現在、20代~30代の男性・女性職員が6名在籍中です! 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
|---|---|
求めている人材 | 必要資格 資格不問 |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
勤務地 | 〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島1605番1晃友相模原病院内 晃友相模原病院 訪問診療部 勤務先情報 施設名 晃友相模原病院 訪問診療部 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 晃友相模原病院内 【交通手段】 最寄駅 JR・京王線「橋本駅」より車で10分 |
給与 | 月給19万3000円~21万2500円 給与 月給19万3000円~21万2500円 ※月給には、住宅手当(一律支給)1万5000円、調整手当2万5000円~4万8000円を含む ※経験・能力により異なる |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) |
休日・休暇 | 休日・休暇 年間休日・休暇120.5日(夏季休暇・年末年始休暇含む) 4週8休以上(法人カレンダーによる) 夏季休暇3日 年末年始休暇4日+半日(シフト制) 有給休暇(法定通り) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回(人事考課制度による) 賞与年2回(計4.15ヶ月分、昨年度実績) 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 引越費用負担制度(規定あり) 家族手当(配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人) 交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場あり) 隣接託児所(生後6ヶ月~就学前、当直時保育あり) 職員食堂あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
その他 | 当社HP https://koyu.or.jp/noge/ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
社名 | 医療法人社団晃友会 |
|---|---|
事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605-1 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0427648777 |
企業ホームページ | https://koyu.or.jp/#global-header01 |
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神奈川県相模原市緑区大島
月給19万3000円~21万2500円
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