インフラ設備を支える維持管理スタッフ

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ★年間休日129日 ★土日祝休み ★書類選考なし ★リフレッシュ休暇あり ★資格取得費用は会社が全額支給！ - 「これ、何の仕事？」から始まる。 実は、街の“当たり前”を守っています。 「小田原で働くなら、ずっと使える技術を。」 「やりたい仕事がまだ決まっていない」 「デスクワークより、ちょっと面白い仕事がしたい」 今回お任せするのは、 地域のインフラや設備を守るための維持管理です！ - 〇 普段は見ない場所を調査する カメラなどを使って、地下にある設備の状態をチェック。 〇 「ちょっと変かも？」を見つける 設備を確認し、不具合や劣化がないかをチェック。 〇 設備を長く使えるようにする 必要に応じてメンテナンスや現場での作業を行います。 〇 現場を支える 先輩社員と一緒に現場へ行き、安全に作業が進むようサポートします。 - - 小田原で、ただ「働く」だけじゃない。 自分が暮らす街の、 「水が使える」 「設備が動く」 「いつもの生活ができる」 そんな当たり前を、裏側から支える。 地元で働きながら、一生使える技術を身につけませんか？ - -

応募資格 ＼未経験・既卒・第二新卒歓迎！／ 経験やスキルは一切問いません！ 【こんな方を歓迎します！】 ◎未経験から正社員として働きたい方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎人と話すことやチームで働くことが好きな方 ◎幅広い経験を積みながら成長したい方 ◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方

月給22万4000円～27万2000円 給与 月給 224,000円〜272,000円 ※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定 ※固定残業代はありません 【諸手当】 ■通勤手当 └全額支給 ■残業手当 └全額支給 ■育児手当 └扶養している18歳までのお子様1人につき月額15,000円 ■奨学支援 └扶養している22歳まで（在学中・進学中）のお子様1名につき月額15,000円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヶ月

固定時間制 勤務時間 8:00〜17:00 実働8時間／休憩60分 ※残業月平均10時間程度（残業代全額支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：3ヶ月

職種 建設設計技術者 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 ＼年間休日129日！オンもオフも充実◎／ ◇ 年間休日129日 しっかり休めるので、旅行や趣味などプライベートも充実！ ◇ 完全週休2日制（土日祝休み） 毎週しっかりリフレッシュできる働き方です。 ◇ リフレッシュ休暇（年5日） ・誕生日休暇：年1日 ・希望日に取得できる休暇：年4日 自分や家族との時間を大切にできます。 ◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 長期休暇でゆっくり過ごせます。 ◇ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 有給も取得しやすい環境づくりをしています。 ◇ 慶弔休暇 福利厚生 ＼安心して長く働ける福利厚生が充実！／ ◇ 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担！ スキルアップをしっかり応援します。 ◇ 通勤・勤務サポート ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・制服貸与（服装自由） ・社用携帯貸与 ・PC貸与 仕事に必要なものは会社がご用意します。 ◇ 健康・ライフサポート ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・産前産後休業制度 ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています。 ◇ 将来も安心の制度 ・退職金制度（退職金共済加入） ・定年62歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・個人型確定拠出年金（iDeCo）補助あり └加入者は月額4,000円支給 将来を見据え、腰を据えて長く活躍できる環境です。

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎