PMやPLも担当できるITエンジニア

仕事内容 ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨ 「オフィス × リモート」のハイブリッドワーク 集中は在宅、対話はBARカウンターのあるオフィスで。 チーム毎に最適な働き方を柔軟に選択し、遊び心を忘れない自由な空間から新しい発想を生み出します。 ✨ 離職率通算3.3%の定着率（直近約10年） 「社員を大切にする文化」が根付いています。 技術だけでなく、「人」としても共に成長できる安定した環境で、キャリアを築けます。 ✨ 報酬も、経験も。向上心の「形」を尊重 「今稼ぎたい」も「新しい領域に挑みたい」も歓迎。 本人のフェーズに合わせた最適な役割を提示し、着実なステップアップを組織全体で支援します。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ■■■ 未経験・ポテンシャル採用（育成枠） ■■■ 「基礎から丁寧に、プロの技術を叩き込む」覚悟がある方 未経験出身が多いからこそ、つまずきやすいポイントを熟知した環境でサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 過去の経歴と、これからの可能性。 「自分らしさ」を武器に変えて、未経験からITのプロへ。 「新しいスキルで、自分の可能性を広げたい」 「頭の中のアイデアを、形にしてみたい」 そんな想いを抱えているなら、当社で新しい一歩を踏み出してほしい。 未経験だから――そんな理由で挑戦を諦める必要はありません。 当社には、全くの未経験から“ITのプロ”へ成長できる環境があります。 本気で挑戦したい人には、周囲も本気で向き合い、成長を後押しします。 実際に、現在活躍している社員の約7割が未経験スタート。 元ギタリストやバーテンダー、飲食店での接客業、不動産営業や法人営業職出身の先輩たちも多数活躍しています。 ITの基礎や技術をイチから学び、プロジェクトチームの一員として本格デビューするまで、約6カ月。 段階を踏みながら、着実にスキルアップできる環境です。 ＜メンターがつき、着実にステップアップ＞ ▼1〜3ヶ月目：基礎研修・テスト業務・ドキュメント作成を通じて、ITの基本知識を習得します。 ▼3〜6ヶ月目：先輩のサポートを受けながら、小規模な開発業務にチャレンジします。 ▼6ヶ月以降：本格的にプロジェクトチームへ参画し、エンジニアデビューを果たします。 「こんなエンジニアになりたい」 「スキルをつけて、あっと驚かせるサービスを創りたい」 私たちが何よりも大切にしているのは、そんな未来の自分にワクワクしながら一歩を踏み出す「挑戦する覚悟」です。 未経験からスタートしたメンバーが多いウチだからこそ、あなたの覚悟に全力で応え、プロへと育て上げます。 何者でもない自分で終わりたくない。 そんな想いを、当社でぜひカタチにしてください。 ■■■ 経験者採用 ■■■ 指示待ちではなく「裁量を持って自らプロジェクトを動かしたい方」 スキルに応じて、中心メンバーやリーダー候補として早期に活躍できます。 尖った個性は武器に。ポテンシャル重視の採用、 「普通」の枠にはまらず活かせる環境がここに。 □言われた通りのコードを書くだけの毎日 □ムダで何のためか分からないルールや会議 □いいアイデアなのに「前例がない」で却下 正直、そういう環境にモヤモヤしたことがある方も多いはず。 当社には、そんなエンジニアを縛る窮屈なルールはありません。 私たちが求めているのは、指示待ちの作業者ではなく、自らプロジェクトを動かし、面白いことを仕掛けようとする「エキサイター」です。 単なる「タスク」をこなすのではなく、主体的に動くエンジニアとしての成長を重視。 上流工程やアーキテクト業務、クリエイティブへの挑戦も大歓迎です。 さらに、集中したい時は在宅で、チームで議論したい時はBARカウンターのあるオフィスで。 本人のフェーズやチーム状況に合わせて、一番パフォーマンスを発揮できる自由な働き方を推奨しています。 変なルールや堅苦しい規則に縛られて、あなたのスキルや可能性を狭めてしまうのはもったいない。 「周囲に合わせるより、自分でやった方が面白い」「もっと裁量を持って挑戦したい」という方は、きっと当社に合うはず。 何でもできて、自分の夢もカタチにできる――そんな“出る杭”が、さらに伸びていける環境を選びませんか？ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【お任せする仕事内容】 Webシステムやスマホアプリなどの開発プロジェクトにおいて、ご本人の希望と適性（経験など）や成長フェーズに応じた業務からスタートしていただきます。 ◆システムエンジニア（SE）・プログラマ（PG） 要件定義から基本・詳細設計、コーディング、テストのプロセスまで一貫して担当 ※経験者はモダンな技術スタックを用いた実装や、インフラ構築、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善等にも携われます ◆プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー（PL） クライアントとの折衝や要件調整、デザイナー・エンジニアチーム（PG/SE）の進捗・品質管理、チームマネジメントなど、マネージメントを担当 ◆プロダクトディレクター（Web・スマホアプリ等） 要件定義、デザイン提案、チームメンバー（デザイナー/コーダー）の進捗・品質管理などのマネージメント、アクセス解析等をもとにした改善提案やWeb戦略の立案を担当 ◆デザイナー・コーダー Figma、Illustrator等を用いた魅力的なUI/UXデザインおよび実装、Wordpress構築やデザイン制作、ユーザー体験の最適化・向上提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

必要資格・経験 ■■■ 学歴・資格不問 ■■■ ＜必須＞ ●基本的なPC操作スキル （Excelでの簡単なデータ入力ができるレベル） ●学歴不問 ●IT業界でプロを目指したいという強い思い（未経験者・第二新卒歓迎） ●周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜歓迎＞ ・エンジニア・クリエイター経験（年数不問） 言語：PHP, Python, JavaScript, Java, HTML/CSS, SQLなど 環境：AWS, Docker, Git, WordPressなど ツール：Figma, Illustrator, redmine, Backlogなど 経験：詳細設計、コーディング、テスト、保守運用など ・マネジメント・ディレクション経験 リーダーとして後輩の指導や進捗管理を行った経験 Webサイトやシステムのディレクション、顧客折衝の経験 PM/PLとしてプロジェクトを完遂させた経験（規模不問） ・異業種でのユニークな経験 接客、営業、販売など、人と接する仕事の経験 音楽、アート、演劇など、クリエイティブな活動に没頭した経験 （多様な視点が、より良いシステム創りに繋がると考えています） ＜未経験者限定：求める人物像＞ ・「手に職をつけたいが、何から始めたらいいかわからない」という方 ・独学でプログラミングを学んでみたが、実務に挑戦したい方 ・音楽や趣味など、何か一つのことに打ち込んだ経験がある方

月給38万円～90万円 給与 月給 380,000円～900,000円 ※固定残業代：63,120円～214,280円（40時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：316,880円～685,720円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ◆正社員 経験者／月給380,000円～ 未経験者／月給280,000円～ 年収例①：年収360万円（入社1年目／27歳／月給30万円） 年収例②：年収720万円（入社5年目／38歳／月給60万円） ◆試用期間中の給与 経験者／月給350,000円～ 未経験者／月給260,000円～ ▢交通費支給（上限3万円） ▢昇給あり（随時）

固定時間制 勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※残業は月平均15時間程度（直近実績） ＜POINT＞ ・通勤ラッシュを避けたゆとりある出社時間 ・「オフィス × リモート」のハイブリッドワーク ・チームで業務を調整し、過度な残業を発生させない体制 ・時短勤務の相談可能（ライフステージに応じて柔軟対応）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日125日 ※チームで業務を調整し、有給休暇で旅行を楽しむメンバーもいます ▢各種長期休暇あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▢産休制度あり ▢育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ▢社宅あり（要相談） ▢資格取得支援制度あり 取得費用の一部を会社が負担 ＜POINT＞ ・セミナー参加 ・書籍購入補助 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ※入社日より適用

試用期間あり 試用期間あり（最大6ヶ月）

雇用形態 正社員 試用期間 ・試用期間中の給与条件 月給260,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 試用期間あり（最大6ヶ月） 契約期間 正社員への本採用後は期間の定めなし 試用期間（契約社員）は最大6ヶ月 もっと知りたい！会社の素顔 募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。 ◇取材担当者より 同社は、「NOと言わないモノづくり集団」として、クライアントの多様なニーズに真摯に向き合い続けている企業だ。 自由な発想や挑戦を大切にする社風のもと、社員一人ひとりがアイデアを発信しやすい環境が根付いている。 同社の大きな特徴は、社員の約7割が異業種からの未経験スタートである点。 代表自身を含め、多くのメンバーがゼロから技術を習得してきたからこそ、「未経験者がどこでつまずくか」を理解した手厚いフォロー体制が整っている。 また、社員を大切にする姿勢は働きやすさにも表れており、直近10年の離職率は3.3%と非常に低水準。 「普通の仕事では物足りない」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方にとって、同社は大きく成長できる環境だと感じた。 歓迎キャリア ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ あなたの「これまで」が、誰かの課題を解決する力になる ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆開発言語・技術スタック ◇ Web・サーバーサイド PHP / Ruby / TypeScript / Python / Java / Go など ◇ モバイル・デスクトップ Flutter / React Native / Swift / Kotlin / Rust / C# / C++ など ◇ フロントエンド・バックエンド React, Vue•js 等を用いた開発、API設計、DB構築などの実務経験 ◇ 先端技術・その他 AI（LLM）の実装、IoTデバイス制御、画像認識、クラウド（AWS/GCP）環境の構築経験 ◆担当フェーズ・専門領域 ◇工程 上流（要件定義・設計）から下流（実装・テスト・保守運用）まで、どのフェーズからでもOK ◇スペシャリスト・アーキテクチャ ITアーキテクト、インフラエンジニア、基幹システムの構築・移行経験 ◇ プロダクトディレクション（Web・スマホアプリ等） アクセス解析等をもとにした改善提案、AIO / SEMを統合したWeb戦略、ユーザー体験を最大化する機能追加の企画・運用提案 ◆多彩な現場・ポジション経験 ◇業界・環境 社内SE、SES、受託開発、ゲーム開発、院内SE、ヘルプデスクなど ◇サポート領域 ITサポート、テクニカルサポート、英語を活用したIT実務経験 ◇導入支援 クラウド型ERPの導入、クラウド業務に関する知見 【 他業界からの転職も歓迎！ 】 〇飲食系 ・居酒屋やカフェなどの経験 ・ホール・キッチンの経験 〇サービス系 ・コンビニやスーパーでの品出し・販売 ・引っ越し業者での勤務経験 ・そのほかパチンコ店などでの接客経験 〇現場系 ・土木業界での舗装や外構工事の経験 ・建設業界での足場工や大工の経験 ・解体業者での現場作業員経験 ・屋根・外壁の塗装やリフォーム経験 ・内装リフォームや内装工の経験 ・クロス職人や内装仕上げ工事の経験 ・鉄筋ボード内装に関わった経験 ・防水工や鈑金などの経験 ・鳶工（とび職）などの経験 ・配管工として水道工事に携わった経験 ・重機オペレーターの資格や実務経験 ・そのほか清掃スタッフなどの経験 〇営業系 ・法人に対する企画営業・提案営業の経験 ・不動産営業・保険営業などの経験 ・カウンター営業などの経験 ・信頼構築スキルを活かしたメーカー営業 ※ハローワークでお探しの方も当サイトからご応募可能です。

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