訪問介護のケアマネージャー

仕事内容 ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- あなたのケアで、人生が変わる。 やりがい重視の職場です。 私たちは、利用者様が住み慣れた地域で生活を 送っていただけるよう様々な事業を 運営してきました。 調剤薬局が母体のケアプランセンター だからこそ、薬剤師と連携して 患者様・利用者様のケアに携わる事が 出来ます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ケアプランサービス ひゅうが大野城 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アピール★ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆多職種連携・コミュニケーション活発な 環境 ◆東証グロース上場の安定した経営基盤！ ◆地域に貢献しながら長く安心して働ける ◆年間休日117日＋バースデー休暇あり ◆充実した教育体制で、 働きながらスキルアップOK！ ◆車通勤OK！（駐車場あり） ◆勤務形態変更希望制度あり ◆子育てと両立しやすい環境 ◆ミルククラブ 未就学児がいるご家庭を支援する 福利厚生制度もあり♪ ┏━━━━━━┓ 就業場所 ┗━━━━━━┛ ケアプランサービスひゅうが大野城 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ ＝雇入れ直後＝ 訪問介護事業所での 要介護者へ介護保険法に 基づくケアプランの作成業務 及び付随業務全般に 従事していただきます。 ◆介護保険制度に関するアドバイス ◆ケアプランの作成 ◆要介護認定等の手続き代行 ◆各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ◆PCによる帳票類入力業務 ◆事業所スタッフの管理 など ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 資格を活かして活躍！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護・看護はいま、“病院から生活の場へ”。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 医療の中心は病院から 在宅・施設へと移っています。 利用者様の“日常そのもの”を 支える介護・看護を提供しています。 教育体制・研修制度が充実していて、 これからの時代に必要なスキルを 働きながら身につけることができます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 安心して長く働ける環境◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証グロース上場企業として 安定した経営基盤を持っており、 安心して長く働ける環境が整っています♪ 子育てとも両立しやすく、 また、結婚・出産・介護など、 ライフステージに合わせて 働き方を相談できる 勤務形態変更希望制度も人気です。 ライフスタイルの変化に合わせて、 無理なく働き続けられます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験豊富な仲間との協働 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社には5年以上の経験を持つ ベテランが多く落ち着いた雰囲気です。 一人ケアマネを経験し、孤独と不安を 感じていたスタッフも当社に入社して 「仲間と相談できる安心感が得られた」 という声がありました 地域包括ケアシステムをより進めるため にはケアマネージャーの力は 必要不可欠です。 ぜひ当社でケアマネージャーのご経験 を高めていきませんか -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 自動車免許必須（AT可） ※経験不問 【下記経験・資格、尚可】 経験者優遇！ 管理職経験歓迎！

816-0932福岡県大野城市瓦田4丁目15番26号2階G号 ケアプランサービスひゅうが大野城 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄天神大牟田線「白木原駅」徒歩5分、JR鹿児島本線「大野城駅」徒歩15分

月給25万9707円～30万9660円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万9177円 〜 26万4210円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5530円 〜 3万450円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 【月給】 259,707円〜309,660円 《内訳》 ●基本給 219,177円〜264,210円 ●資格手当 10,000円 ●固定時間外手当（15時間分） 25,530円〜30,450円 ●処遇改善加算 5,000円 ※資格手当加算30,000円（主任介護支援専門員の方のみ） ※時間外労働の有無にかかわらず 月15時間分支給（超過分は別途支給） ※経験・資格を勘案し決定する ※夜勤手当は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 【給与例】 給与例 【想定年収】 336万円〜396万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 《平日》8:45～18:15（休憩60分） 《土曜》8:45～16:00（休憩60分） ※シフト制 ※一ケ月単位の変形労働時間制 （月平均172時間）

休日休暇 ●日祝+その他 ●月9～10日程度 ●年間休日117日＋ バースデー休暇（年１日） ●有給休暇（入社半年後10日付与） ※シフト制のため休日数に変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《待遇》 ◇昇給年1回 ◇賞与年1回 ◇退職金あり （勤続3年以上、確定拠出年金） ◇交通費規定支給（5万円迄/月） ◇60歳定年（再雇用制度あり） ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種費用 助成制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇スタッフ紹介制度 （紹介者・被紹介者の双方に 紹介手当支給） ◇各種社会保険完備 ◇GLTD保険/ベネフィット・ワン （入社3ヶ月後加入） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇ミルククラブ （幼児教育無償化対象外の未就学児） ◇勤務形態変更希望制度 ◇産前産後・育児・介護休暇等 各種休暇あり ◇試用期間3ヵ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給