施工管理・設備・環境保全

仕事内容 仕事内容について 私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。 現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。 今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。 こうした成長の中で、当社では再生可能エネルギー分野の中核を担う「施工管理技士」として活躍していただける方を募集しています。 再生可能エネルギー関連工事における工程・安全・品質の管理など、プロジェクト全体の進行を管理する役割を担っていただきます。 技術や働き方、そしてエネルギーのあり方までもが大きく変わろうとしている今、再生可能エネルギーという成長分野には、次の社会を支える力と大きな可能性が広がっています。 そんな現場で、自分の力を試したい、自分自身も進化していきたい――その想いを実現できる場所がここにあります。 “これから”の社会に貢献しながら、自分のキャリアを切り拓いていく。その両立が叶うフィールドです！ 【具体的な仕事内容】 ■工事部施工管理課 太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業の現場を管理し、計画通りに進行させる重要な役割を担います。 ◎太陽光発電設備や蓄電池設置工事における工程管理、安全管理、品質管理などの現場マネジメント業務全般をお任せします。 ◎協力会社やチームとの連携を図り、プロジェクトを円滑に進める業務も担当します。 【会社の強みと魅力】 ◎再エネ事業を軸に成長中。事業管理本部が労務や工程を管理することで、現場は施工に集中できる環境です。全国で技術力の標準化も進めています。 ◎「コアサポート」「チャレンジサポート」制度により、資格取得やスキルアップを会社が全額支援しています。 ◎月1回の施工定例会や安全指針の共有を通じて、現場との連携がスムーズで相談しやすい職場です。 ◎人事評価制度を現場にも適用しており、面談を通じて昇給につながる明確な仕組みがあります。

〒331-0811埼玉県さいたま市北区吉野町１丁目342-30ウエルズダーシン103 TNK株式会社 勤務地備考 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１丁目３４２ー３０ウエルズダーシン103

月給32万円～50万円 給与 月給 32万円～50万円 （一律手当を含む）

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。

休日 ■週休2日制 土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇 （2024年実績：9日間） ■GW休暇 （2024年実績：4日間） ■夏季休暇 （2024年実績：5日間） ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ※有給取得率90％以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など） ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど） ■Ｕ・Ｉターン支援あり ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当（結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします） ■家賃補助 ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給） ■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし） ■退職金制度（DC確定拠出型年金）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社Cocotto この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Cocotto 所在地：大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912 【紹介先企業】 会社名：TNK株式会社 所在地：埼玉県さいたま市大宮区下町２丁目12-1