Honda系自動車部品メーカーの工場安全管理担当

仕事内容 Hondaグループのダイカストメーカーである同社にて、工場内の労働安全衛生管理やリスクアセスメント、安全衛生委員会の運営を中心に、安全体制の構築・改善を担当いただきます。 安全管理業務の専任担当は今回が初めての採用となるため、仕組みづくりや安全文化の醸成に深く携わることができ、製造業における安全衛生分野の専門性を高められる環境です。 【具体的には】 ・工場内の労働安全衛生管理 ・リスクアセスメントの実施 ・安全衛生委員会の企画、運営 ・労働災害発生時の原因究明 ・再発防止策の立案、水平展開 ・安全パトロールの実施 ・現場への安全指導、啓発活動 ・産業医との連携 ・従業員の健康管理 ・メンタルヘルス対策の推進 など 工場内の各部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 安全パトロールや委員会運営など現場との接点も多く、自ら課題を発見し改善提案まで行えるやりがいのある環境です。 裁量を持って業務を推進できるため、主体性を発揮しながら働けます。 現在は総務ブロックが安全衛生業務を兼務しており、専任担当者の採用は初となります。 現場管理者や総務担当と連携しながら、安全管理体制の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

応募条件 ・製造業における安全衛生管理の実務経験 ・労働安全衛生法に関する基礎知識 学歴 高校

月給22万円～27万円 給与詳細 月給220,000~270,000円【年収】 410～500万円 基本給：220,000円～270,000円 賞与：年2回（前年度実績：4.50か月分） ※上記年収は想定残業手当20時間分/月も含めています。 ※ご経験やスキルに応じて最終決定いたします 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与：月給220,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:00~17:00【休憩時間】 60分 【勤務時間について】 平均残業時間：28時間/月 【時間外労働】 有り

休日・休暇 休日：週休二日制。土曜、日曜 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当：ガソリンまたは公共交通機関交通費支給※上限10万円 住宅手当：単身：7千円 同居扶養家族あり：1万4千円 残業手当 寮社宅：独身寮 育児・介護休暇、短時間勤務制度 社内食堂 Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など） 長期休業サポート制度(GLTD)

試用期間あり 条件変更無し

雇用形態 正社員 職種 Honda系自動車部品メーカーの工場安全管理担当 店舗名 株式会社メッツ 勤務地 【住所】 山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1 採用担当部署 山梨 掲載開始日 2026/10/10 13:05 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内全面禁煙 掲載情報 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり