病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント 【福利厚生が大変充実した病院です】 ・24時間保育室が完備しており、お子様を預けながら働きたい子育て中の看護師も多数活躍しております。子育て理解も高い病院です。 ・看護師寮もあるため、転居してくる方にもオススメの環境です。 【充実した教育制度が魅力です】 ・IMSグループの病院で、充実した研修制度、クリニカルラダーにより、キャリアアップが可能な病院です。 【2015年に東京都指定認知症疾患医療センターに指定されました】 ・認知症認定看護師教育課程で学んでいる看護師が1名在職しています。資格取得に向けての研修も充実しており、これから認定を目指す方にもオススメです。 ・NST（栄養サポートチーム）の研修施設となっており、院内で学べる環境が整っています。 【残業はほとんどなく、有休消化率100％なのでワークライフバランスが保てます】 ✅職場環境 病床数 587床床（一般81床,精神379床,療養127床） 看護師在籍数 163名（2020年時点） 看護師年齢層 平均約40歳（2020年時点） 子育てナース 子育てしながら働く方が多く在職しています。 介護職員人数 介護福祉士:67名（男性21名）（2020年時点） 介護助手:58名（男性21名）（2020年時点） 看護方式 固定チームナーシング 夜勤回数目安 通常月4-5回 電子カルテ 無し ✅教育制度 発展教育支援「看護実践」「看護管理」「専門的能力」「人間総合力」を4つの教育の構成要素と位置付けています。 基礎的な看護の力を伸ばすのはもちろん、認知症の専門的能力を身につけ、さらに人間力も磨くことで一人前の看護師として大切に育てます。 ・トピックス研修（認知症看護、看護研究、精神看護、BLS、ME機器、フィジカルアセスメント、心電図、輸血療法、認知症看護、公開研修、看護研究発表会、CMS学会、IMS看護学会、日本看護協会主催各学会） ・キャリアラダー ・認知症ラダー ※イムスグループならではの認知症専用の教育ラダーがあり、慢性期ながら教育はしっかりと体系立てられています。 ・入社後、看護師資格を取りたい方は、グループ内の看護学校があり、奨学金制度もございます。

求める人材: ✅求める人物像 ・患者様に寄り添いじっくり関わって看護をしたい方 ・小さなことでも喜びを感じる人、患者様の少ない変化に気付ける人 ・認知症や慢性疾患の高齢者と長く向き合う看護を実践したい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都町田市真光寺町 鶴川サナトリウム病院 勤務地: 東京都町田市真光寺町197 【交通手段】 アクセス: ✅小田急小田原線: 玉川学園前駅・徒歩34分 町田駅・和泉多摩川駅

年俸411万円以上 給与: ✅給与 想定年収:411.8万円～ 想定月給：28.4万円～ 【看護大学卒】 基本給212,000円‐+諸手当75,000円 【3年過程卒】 基本給209,500円‐+諸手当75,000円 【2年過程卒】 基本給209,000円‐+諸手当75,000円 ※諸手当は住宅手当、夜勤手当（月4回）などを含む 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.7ヶ月分 年2回支給（7月・12月）※2022年度実績 ✅昇給 有り [回数]年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:45～17:15 [夜勤]16:30～9:30 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週8休 希望休:月3日まで [休暇] 年末年始休暇:12/30午後‐1/3（シフトによる） 有給休暇（初年度:10日、入職時3日・6ヶ月後7日） ※入職1年後:11日‐最高20日 特別休暇（慶弔休暇2‐5日） 出産休暇（産前6週間・産後8週間） 育児休暇（子が1歳に達するまで） ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 交通費は原則実費支給です。 ただし、車両通勤の場合は距離に応じた金額の支給、病院および病院送迎バスの停車場周辺に自宅がある場合は支給なしです。

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,110,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給