社内の法務

仕事内容 【法務の力で、社会インフラを持続可能に】 当社の事業拡大に伴い、法務担当を募集します。 契約書レビューや社内相談対応を中心に、 各部門と連携しながら事業推進を支える法務業務をお任せします。 専門性を活かしつつも、「現場に寄り添う実務型法務」として活躍いただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の法務担当として企業法務実務全般を幅広くお任せします。 ・社内各部門からの法律相談対応（リスク整理など） ・各種契約書の作成・レビュー・修正対応 ・外部弁護士との連携 ・社内規程・ガイドラインの整備補助 ・コンプライアンス関連業務のサポート 慣れるまでは上長スタッフがサポートするので、安心してスタートできます。 ＜業務の特徴＞ ・契約書レビュー・社内相談など実務を中心に担当 ・高度な専門特化ではなく、事業に近い法務経験を積める ・現場と連携しながら、バランス感覚を活かせる環境 ・経験を活かしつつ、無理なくステップアップ可能 【地域の未来を支える企業で、事業に寄り添う法務へ】 人口減少・高齢化・財源不足・人手不足・・・ 自治体を取り巻く課題は年々複雑化していく中で 当社は学校給食運営、公共施設管理、学童保育運営などの行政サービス領域において、 全国460以上の自治体・4,000件以上の支援実績を有し、地域に不可欠な社会インフラの持続可能性向上に取り組んできました。 本ポジションでは、当社事業の拡大と安定運営を法務の専門性から支える法務担当として、企業法務全般を担っていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・法学部・法科大学院卒、またはビジネス実務法務検定等の関連資格をお持ちの方 ・企業法務の実務経験3年以上（業界・規模問わない） ┗ 各種契約書（秘密保持、業務委託、売買等）の作成、レビュー、修正対応の実務経験。 社内各部門からの法律相談（法的アドバイス、リスク分析等）の対応経験。 主体的に情報収集を行い、法改正等の動向にも適切にキャッチアップできる方。 【歓迎条件】 ・社内法務相談の対応経験 ・外部弁護士との連携経験 ・コンプライアンス関連業務の経験 【求める人物像】 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・法的観点だけでなく、事業理解を大切にできる方 ・スピード感を持って業務に対応できる方

月給44万600円～46万2600円 給与詳細 基本給：月給 44万600円 〜 46万2600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収例：600万円～640万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※平均残業時間：20時間

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ・土・日・祝（原則） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後10日付与 ・産前・産後休暇 （取得・復帰実績多数） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・5日以上の連続休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回：6月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・退職金として確定拠出年金制度を導入 ・社内互助会加入 ベネフィットステーション利用可能 登録することによりスポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引利用や特典などを受けることができます。 ・慶弔見舞制度あり（結婚・出産、病気・慶弔・災害など） ・従業員割引制度あり ・財形貯蓄制度あり ・永年勤続表彰制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上