家賃保証の審査スタッフ

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、シフトを選べる、車通勤可、服装自由、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、ネイル・ピアスOK、入社日応相談 - 職種 - 家賃保証の審査スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ・不動産会社から届く入居希望者の家賃保証サービス申込に対して契約可否の審査を行います。審査は一定の基準に沿って行いますので、特別な知識や資格等は必要ありません。 ・審査業務に伴う電話対応（不動産会社やお申込者などからの問い合わせ対応、お申込者などへの申込内容の確認など） ・ＰＣデータ入力（当社システムへの申込内容の入力） ・その他関連する業務 ［家賃保証サービスとは・・・］ 賃貸物件入居者が家賃を滞納した際、 家賃の立替えや回収を代行するサービスです。 ［業務の変更範囲］ 会社の定める業務 ［勤務地の変更範囲］ 会社の定める事業所(転勤ほぼ無し、実施の際は本人の意思を確認)

- 求める人材・資格など - ◆高卒以上 ◆59歳以下(定年60歳のため) ◆PCの文字入力、基本操作ができる ＊未経験歓迎！

月給17万円～23万円 - 給与 - 月給：170000～230000円 給与備考：＊各種手当あり＊試用期間3ヶ月も同条件

固定時間制 - 勤務時間 - 昼間、夕方／夜 9:00～18:00 ＊休憩60分、実働8時間 ＊残業月平均14時間程度(1月～3月の繁忙期は残業多め)

- 休日・休暇 - 年間休日120日以上 ・土日祝日相当日がお休み(シフト制) 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(3日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績による/入社12か月以降の社員対象) ・車通勤可(有料従業員駐車場あり/月額2,200円) ・交通費支給(月20,000円まで) ・社内研修制度 ・育児休業取得実績あり ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、香典料など) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員旅行 ・社員会 ・退職金制度、退職金共済(勤続3年以上) ・再雇用制度(65歳まで) ・正社員(無期雇用) ・オフィスカジュアルで勤務可 【各種手当】 ・住宅手当 ＊単身世帯者：家賃の1/4(上限15,000円) ＊複数世帯者：家賃の1/3(上限20,000円) ・家族手当 ＊配偶者：12,000円 ＊子：3,000円/人(3人目まで) ・時間外勤務手当(1分単位で支給) ・受動喫煙対策あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

試用期間あり 試用期間3ヶ月も同条件です。

- キャッチコピー - 家賃保証の審査部門スタッフ(正社員)募集！ 不動産業界で普及が進み市場拡大中の分野！ 業界未経験歓迎♪

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎